新卒者はある程度の不確実性を抱えながら就職市場に参入する

経営管理上級専攻で、CSU キャンパス内にある 2 軒のコーヒーショップ「Sweet Temptations」のうち 1 軒のマネージャーを務めるキャスリン・オッティンガーさんは、今月卒業予定で、最終的には自分のコーヒーショップを開きたいと考えています。左側は、グラフィックデザインを専攻するジュニアのカーリー・ビードルです。 / V. リチャード・ハロ/ザ・コロラドアン

ブライアン・ルーデは数日以内に CSU を卒業しますが、次に何をするかはわかりません。

25歳の英語専攻の彼は、自分の分野で仕事を見つける見通しは良くないと語った。理想的には、ルーデさんは出版物に執筆する仕事に就きたいと考えていますが、文学の世界に参入するのは難しいことを知っています。

「自分の業界で何を探せばいいのか、かなり迷っています」とルーデさんは言う。造園業で季節限定の仕事を見つけようとしているかもしれない。彼はスペイン語の副専攻も持っており、それが仕事を見つけるのに役立つかもしれない

ルーデさんや今月卒業の準備をしている多くの大学4年生にとって、就職状況は好転しているかもしれない。

最近の報告によると、雇用主は昨年に比べて今年の採用意欲が高く、給与は上昇傾向にある。

あなたは採用されました

数日のうちに、何千人もの卒業生が学位を受け取ることになります。ほとんどの人にとって、本当の仕事はまだこれからだ。

全米大学雇用者協会（NACE）の最新調査によると、現在の市場で仕事を見つけるのは依然として困難だが、雇用主は今年、昨年よりも19％多い新卒者を雇用すると述べている。

13.5月、雇用主は2011年卒業生の新卒採用を2010年卒業生よりも19.3％多く採用すると予想していた。その数は今月の調査では1956％に増加した。 XNUMX 年に設立された NACE は、さまざまな調査や世論調査を通じて、年間を通じて新卒採用の見通しと需要を監視しています。

「春の採用予測が2007桁増加するのは300年以来初めて。これは新卒者の就職市場が勢いを増していることを示す良い兆候だ」とNACE事務局長マリリーXNUMXn・マッケス氏は準備文書で述べた。声明。

同時に調査では、地域およびほとんどの業界で採用増加が見込まれることが明らかになった。石油・ガス採掘会社、化学メーカー、コンピューター・電子機器メーカー、金融、保険、不動産の雇用主が、就職に最適な業界を報告した。

マッケス氏は、「今回の調査では、新卒者が選べる機会が増えたため、雇用主が求人ごとに受け取る応募が減っていることも判明した」と述べた。それらの仕事の中には、学生がフルタイムの職につながる貴重な絆を築いた既存のインターンシップから生まれることは間違いありません。

NACE によると、2011 年のインターンシップおよび生協調査に回答した雇用主は、39.1 年卒業生の新入社員の平均 2010 パーセントが独自のインターンシップ プログラムから来たと報告しました。さらに、回答した組織は、平均してインターン生の約 58% をフルタイム雇用に転換したと報告しました。

「これは、2001 年に年間ベースで追跡を開始して以来、最高のコンバージョン率です」と Mackes 氏は言いました。 2010年には、フルタイムの仕事をオファーしたインターンの86.5％がそれを受け入れ、83.9年の2009％から増加した。

Getting Paid

今年は雇用主の採用意欲が高まっているようだが、やはり今月発表された NACE の 2011 年春給与調査では、学校卒業直後の従業員の平均給与が、特にエンジニアで上昇傾向にあることが示されている。

NACE によると、2011 年卒業生の平均給与は 50,462 ドルで、5.9 年卒業生の全体平均の 47,673 ドルより 2010% 増加しています。

四半期レポートには、学士号、修士号、博士号を取得した卒業生に対する初任給のオファーが、カリキュラム、雇用主の種類、職務ごとに示されています。

今年の最も給与の高い専攻のリストのトップは化学工学で、平均給与は約 66,886 ドルからとなっています。リストの上位 10 位のうち XNUMX つを工学専攻が占めており、工学専攻以外で上位 XNUMX 位に入った唯一の専攻がコンピューターサイエンスです。

「高収入の専攻上位60,000校のうち10校が工学系であり、全員がXNUMX万ドルを超える平均初任給のオファーを受けているということは、これらの卒業生に対する需要が引き続き高いことを強く示している」とマッケス氏は述べた。 「さらに、トップXNUMXリスト全体は、雇用主が技術系専攻の人材の採用に高い関心を持っていることを浮き彫りにしている。」

期待

フォートコリンズの大学卒業生は、仕事と給与の両方の点で自分の将来についてある程度楽観的です。

ルーデのように、ここからどこへ行くべきか途方に暮れている人もいる一方で、23歳のキャスリン・オッティンガーのように、自分たちの経済的将来をコントロールしている人もいる。

オッティンジャーは、自分のビジョンを実現するための計画と情熱を持って、コロラド州立大学で経営管理の学位を取得して卒業しようとしています。その情熱はコーヒーであり、オッティンガーさんはこの夏、デンバーに自分のコーヒーショップを立ち上げるためのビジネスプランの策定に費やす予定です。

「私は躊躇して入社しています。だからこそ、自分のニッチな分野を見つけるために事業計画に取り組んでいるのです」と、自分の上司になることを選ぶ前に最初は仕事を探し始めたエッティンガーさんは語った。

エッティンガーさんは、現在の雇用市場と経済状況がコーヒーショップを始める決断に大きな影響を与えたと語った。キャンパス内のコーヒーショップ「スウィート・テンプテーションズ」を経営し、エブリデイ・ジョーズで働いたこともあるエッティンガーさんは、自分が本当に情熱を注げるのはコーヒーであることに気づき、オフィスで働くよりもリスクを冒して自分の店を立ち上げたいと考えていると語った。

エッティンガー氏は、給与がいくらになるかは見当もつかないが、利益を上げるには時間がかかることは認識していると語った。

フセイン・アルクライフさん（23）は、自分がいくら支払われるかを正確に知っている。

サウジアラビア出身の彼は、大学院に進学してコンピュータ サイエンスの学位を積み上げ、帰国して年収 48,000 ドルを稼ぎたいと考えています。これは、米国でコンピュータ サイエンスを専攻する学生の収入よりも約 20,000 ドル少ない額です。

いずれにせよ、アルクライフ氏は帰国後に仕事を見つけることができると楽観的だと語った。

フロントレンジ社でコンピュータ情報システムを専攻するテッド・ドレイリングさん（38歳）は、内定を得られずに今年卒業する予定だが、入社時に35,00万45,000ドルからXNUMX万XNUMX千ドルを払ってポジションを獲得できると自信を持っている。

「私は彼らが私に与えてくれた訓練と雇用市場にかなり自信を持っています」とドレイリング氏は語った。

動物科学の学位を取得して卒業予定のCSU21年生アリソン・パゲルさんのように、仕事を手にして学校を去る卒業生もいる。

パゲルさんは、CSU 動物病院の大型動物診療所に勤務しています。パゲルさんは、獣医学校か他の動物関連の仕事に移る前に、この診療所で数年間働くつもりだと語った。

給料に関しては、ペイゲルさんは20,000万ドルから30,000万ドルの間でやりくりしたいと考えていると語った。

「私は間違いなく楽観的です。経済がそれほど熱くないので、すぐにはうまくいかないことはわかっていますが、頑張っていきたいと思っています」と彼女は語った。

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