米国、H-1B就労ビザ保有者向けの新たな規則の概要を発表

米国は、H-1B（熟練労働者）ビザの保有者向けの新たな規則の計画を概説したが、これにより申請プロセスがより高価になり、企業に数百万ドルの損失が発生する可能性がある。

ガイドライン草案では、外国人従業員が元のビザの対象地域外の職場に異動する場合、H-1Bビザ保有者の雇用主は労働条件申請書とともに修正ビザ申請書を提出しなければならないとしている。

雇用主は、修正された H-325B 申請を米国市民権移民局に提出するために 1 ドルを支払う必要があります。 以前は、熟練労働者ビザ保持者は、勤務地を変更するときに労働省に労働条件申請書を提出するだけで済みました。 LCA の提出には手数料はかかりません。

修正ビザ申請が提出されれば、外国人従業員は直ちに新しい場所で働き始めることができる、と移民局は27月26日に発行したガイドライン草案で述べた。移民局はガイドライン草案についてXNUMX月XNUMX日までコメントを求めており、その後コメントが得られる。が発効すると予想されます。

米国に本拠を置く法律事務所フラゴメン・デル・レイ・バーンセン・アンド・ローウィ法律事務所のパートナー、スコット・J・フィッツジェラルド氏は、「これはインドと米国のITコンサルティング会社にとって、非常に厄介で費用のかかる展開だ」と語る。

フィッツジェラルド氏は、そのような雇用主はさらに数千件のH-1B請願を提出する必要があると述べた。 「これは米国政府がこれらの雇用主に対して追加の高額な税金を課していることにほかならない」と同氏は述べた。

インドの業界​​関係者は、提案されている規則変更により、米国での労働者維持コストが徐々に上昇する可能性があると警告した。アナリストらは、現在約30,000万人のインド人H-1Bビザ保有者が米国で働いており、あるプロジェクトから次のプロジェクトに移る際に拠点を頻繁に変えていると推定している。

雇用主に代わってビザ申請を提出する移民弁護士に支払われる手数料を含めると、この手続きでは労働者が勤務地を変更するたびに企業に1,000ドル以上の費用がかかる可能性がある。

このガイドライン草案は、USCISが変更に関するWebアラートを発行した1月21日より前に勤務地を変更したすべてのH-21Bビザ保有者に遡って適用される。 19月XNUMX日以降に居住地を変更したビザ保有者も、修正された申請書を提出する必要があります。 移民局は雇用主に対し、XNUMX月XNUMX日までに新たな申請を提出するよう与えている。

「遡及条項は業界が抱いている最大の懸念だ」とインドの主要なソフトウェア取引団体である全米ソフトウェア・サービス企業協会の貿易開発担当ディレクター、ガガン・サバーワル氏は述べた。

業界団体は、最終ガイドラインの実施時期が不明確であることを懸念している。

「企業はこの決定を待ちきれません。この決定により、数千件の請願を変更できるようになるのはXNUMXか月も経たないうちに通知されることになります」とサバーワル氏は語った。