ニュージーランドは熟練した専門家の不足に直面している

ニュージーランドは有能な専門家の不足に直面しているため、ビジネスの成長は苦戦しており、国はより多くの雇用を必要としている 国際労働者と新しい報告書は述べ、ITは他の分野よりも大きな打撃を受けている分野のXNUMXつであると付け加えた。

さらに、他国から優秀な労働者を採用しなければ、企業は最適な能力を発揮することが困難になるだろうと付け加えた。

雇用コンサルタントのシェイ・ピーターズ氏の発言をExpatForumが伝えた。 com は、IT 部門は最高級の人材を引き付ける能力に苦戦していると述べています。 ニュージーランドからの駐在員を呼び戻すことが解決策の一つになる可能性があることが示唆された。

年間給与調査によると、現在従業員が優位に立っており、経済の繁栄と政府による大規模な政府プロジェクトの取り組みのおかげで、従業員の80％以上が2018年にこの国で得られる数多くの機会に楽観的だと感じている。

ピーターズ氏は、調査以外にも、雇用主と日常的に関わった後に雇用主から受け取ったフィードバックは、有能な候補者の不足が改善傾向にあるというものだった、と語った。 これに移民を制限するという政府の意図が重なり、企業は厳しい状況に陥っている。

同氏によると、オーストラリアの国は、外国人を祖国に呼び戻すために政策を微調整する必要があるという。 同氏は、ニュージーランドが提供するライフスタイルのバランスを市場に出す必要があり、給与は米国、英国、アジア諸国が提供する給与と同等にする必要があると付け加えた。

ピーターズ氏は、Brexit の副作用と米国に広がる不安定な政治情勢により、多くの駐在員にとってニュージーランドがより魅力的な選択肢になっていると感じています。 これは、次のような大きな要件を満たすのに役立ちます。 熟練労働者 彼らの国では。