外国人看護師が急増

ヘルス・サービス・ジャーナルの調査によると、12月までの73か月間で、NHS病院トラストの38％が海外からスタッフを採用したのに対し、前年は91,470％だった。 専門家らは、訓練を受けた英国の看護師が不足しているため、病院は訓練を受けたスタッフを海外で探すことを余儀なくされており、世界的なトロール漁のコストが採用コストを大幅に膨らませていると述べた。 病院は管理者や人材紹介会社にスタッフを探しに海外に行く費用を支払う一方、ここに来る看護師にはボーナスを提供している。 公式統計によれば、合計1,925人の看護師（現在ここで働くために登録されている看護師の約1,240人に567人）が海外で訓練を受けている。 RCN事務局長のピーター・カーター博士は次のように述べています。「海外の看護師は常にNHSに貴重な貢献をしてきましたが、これらの数字は驚くべき過剰依存を示しています。 「NHSは英国の看護師の研修への投資を何年も怠り、ポストを空席のままにし、少なすぎるスタッフでなんとかしようとしてきました。 ここ数年、医療の安全を守るために、どこからでも看護師を「パニック買い」する状況が見られました。」 同氏は、NHSは「亀裂を紙で埋める」のではなく、安全な人員配置レベルを維持するための長期計画を立てる必要があると述べた。 患者協会の最高責任者であるキャサリン・マーフィー氏は、言語能力が低く、NHSの手続きについての理解が不足しているにもかかわらず、採用された看護師が多すぎると述べた。 「もし他国からの看護師を雇用する場合、彼らが職務を遂行するための十分な資格と能力を備えていること、そして患者と効果的にコミュニケーションできるだけの十分な英語力を持っていることを確認しなければなりません」と彼女は述べた。 「私たちは、患者が自分の問題を説明しようとするときに、英語力が低いと間違いや誤解が生じるのではないかと懸念しています。」 この慈善団体は、英国の看護師へのさらなる投資と採用を呼びかけた。 この数字によると、スペインからここで働くために登録した看護師は566人、ポルトガルからは100人、フィリピンからは276人、イタリアからは10,000人となっている。 11297761のトラストがそれぞれXNUMX人以上の看護師を海外から採用しており、キングス・カレッジ病院財団トラストがXNUMX人で最も多く採用した。労働党は、選挙以来XNUMX万人の看護師養成所を削減したとして連合を非難した。 労働の自由に関するEUの規則に基づき、海外からの看護師の約XNUMX分のXNUMXは、言語や能力のチェックなしでこの国で働くために登録することが許可されている。 閣僚らは、規制当局が将来そのようなスキルをテストできるよう、規則を変更すると約束した。 保健省の広報担当者は、「個人信託は労働力の計画と採用に責任を負っているが、海外の看護師が常にNHSに貴重な貢献をしてきたことに留意することが重要である」と述べた。 http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html