留学生はオーストラリアで働くためのビザ資格を確認する必要があります

オーストラリアの学生ビザでは若者が留学中に働くことが認められているが、当局は従うべき規則があることを強調している。

働くことは、勉強や生活の経験を補完し、生活費などの費用を賄うことができるため、留学生に人気があります。 また、就労体験を提供することで学習を補完することもできます。

移民・国境警備局（DIBP）は、ほとんどの学生ビザでは、コース期間中は40週間ごとに最大XNUMX時間の就労が許可されており、予定されたコース休暇中は無制限に労働することが許可されていると指摘している。

「しかし、学生が有給の仕事に就く前に、自分のビザが就労を許可しているかどうか、そして私たちのウェブサイトに情報があることを確認する必要があります」とDIBPの広報担当者は述べた。

オーストラリアには、スーパーマーケット、デパート、衣料品店、カフェ、バー、レストラン、ホテル、モーテルなど、学生向けのアルバイトの機会がある幅広い業種があります。

休暇中は農作業や果物狩りもできるが、一部の悪徳雇用主による搾取への懸念の声も上がっており、学生らは適正な賃金が支払われていることを確認するよう求められている。

販売業や電話勧誘販売も留学生の潜在的な収入源ですが、ここでも最近、賃金が最低賃金を下回ったり、賃金が支払われなかったりする事件が数多く注目を集めています。

「既存の資格や専門的な職歴をお持ちであれば、その分野で臨時またはパートタイムの仕事を確保できる可能性があります」とDIBPの広報担当者は付け加えた。

有給または無給のインターンシップも存在し、プロフェッショナル、金融、クリエイティブ業界に触れるのに最適な方法です。オーストラリアには常にボランティアを必要としている慈善団体や非政府組織 (NGO) が数多くあります。

「留学生やワーキングホリデービザを持つ人を含め、オーストラリアで働く人は皆、仕事における基本的な権利を持っています。 これらの権利は、最低賃金の権利、不当解雇からの保護、休憩時間、健康的で安全な労働環境を保護します」と広報担当者は付け加えた。

同氏はまた、オーストラリアのほとんどの雇用主は、特定の仕事分野や業界に最低賃金と条件を設定する「賞」の対象となっていると指摘した。 Fair Work Ombudsman の Web サイトにも詳細情報があります。

留学生がオーストラリアで働くためには税務ファイル番号を取得する必要もあり、これは人材紹介会社や求職者サイトに登録する際にも必要になることがよくあります。 大学には留学生サポートスタッフもおり、アルバイト探しをサポートしてくれます。

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