景気の改善に伴い配管工、電気技師の需要が増加

ウィスコンシン州で電気技師や配管工になるのは簡単ではありませんが、経済的にも個人的にも良い報酬が得られます。 グリーンベイにあるノーザン・エレクトリック社のジム・コナード最高執行責任者は、「手を動かすのが好きな人にとって、それは非常にやりがいのある仕事だ」と語った。 「自分がしてきたことを見て、振り返って私もその一員だったと言えるなら、それは大きな誇りです。」 これらの職業に就くのは簡単ではないため、雇用主はより多くの労働者が必要になったときにすぐに増員できないことも意味します。 電気技師と配管工は、50,000 年間の見習いを終えた後に国家資格を取得する必要があります。 その見返りとして、見習いは、特に労働組合プログラムに参加しており、職人になった後に 75,000 ドルの範囲で稼ぐことができる場合には、訓練の大半または全額が支払われます。 年収100,000ドルから11.50ドルも可能です。 州経済の改善に伴い、企業はポジションを補充できる熟練労働者の不足に気づき始めており、競争が生まれ、特に電気技師の報酬が上昇している。 その結果、業界リーダーは実習生を採用する取り組みを強化している。 グリーンベイの国際電気労働者同胞団ローカル158の事業開発ディレクター、ジェレミー・シャウアー氏によると、IBEWプログラムの実習生は時給5ドルに手当を加えてスタートする。 プログラム参加者は 29 か月ごとに約 46% の昇給を受けます。 新しいジャーニーマンは時給 100,000 ドル (福利厚生を含めると時給 5 ドル) を受け取ります。 配管工の見習いも同様です。 グリーンベイにあるツイート・ガロット・メカニカル社の配管部門マネージャー、スティーブ・シュナイダー氏は、「（指導的な立場にある）一流の熟練した配管工は年収10万ドルを稼ぐことができる。当社のトップ職長は規模を超えてXNUMXドルからXNUMXドルをもらっている」と語った。 人手不足 不況は他の業界と同様に、電気業界や配管業界にも打撃を与えた。 ウィスコンシン州には不況以前には約900人の配管工見習いがいた。 グリーンベイのハークマン・メカニカル・インダストリーズ社の配管工長ティム・カルティエ氏は、数年前からその数は400～500の範囲にあると語った。 ノーザン・エレクトリックのコナード氏は「経済が完全に好転したわけではなく、すでに供給不足が生じている」と述べた。 「電気分野では、熟練した技術者を見つけることは不可能です。もし誰かを見つけたとしても、基本的には他の人からその技術を盗むことになります。」 企業は、労働者不足、長時間のトレーニング時間、経験の喪失に対処するためにさまざまなアプローチをとっています。 ノーザン・エレクトリックは、高齢の従業員の一部をパートタイムに転換させた。 55 名を超える従業員のうち、45 名が電気技師です。 「私たちは、これから来る仕事量の一部を検討しており、それをどのように遂行するのか疑問に思っているところまで来ています。最終的には、誰がその仕事を行う人的資源を持っているかということになるでしょう」とコナード氏は語った。 ＩＢＥＷのシャウアー氏は、一部の業界では今後５年間で人材が１５─２５％不足するとみており、その多くは退職によるものだと述べた。 メーカーと同様に、企業の雇用主は、彼らが高校生の間に将来の労働者、そしてその親やカウンセラーと接触しようとします。 彼らは見習いプログラムの費用対効果を強調しています。 「NWTCは良い仕事をしているが、その前に始めなければならない。高校からすぐに始めなければならない」とコナード氏は語った。 シャウアー氏によると、最近のキャリアフェアでは、15人の学生のうち25人が建設業のキャリアについて考えていると答えたという。 そのうちの 150 人は、電気関係の仕事に就くことを考えていました。 「高校を卒業して30年後には、保険に加入し、年金を受け取り、実習後には時給2008ドルをもらえるかもしれない」とシャウアー氏は語った。 「それに、借金もありません。」 雇用主らによると、配管工の賃金は安定しているが、電気技師の賃金には上昇圧力があるという。 「ここには窓ができるだろう。我々は多少の痛みを感じるだろう」とコナード氏は語った。 「今後、大幅な人手不足が発生し、賃金もそれに応じて反映されることになる。XNUMX年以来、あまり昇給は見られなかったが、今はそうなっている。」 成功のためのスキル 配管工事や電気工事のキャリアで成功するために必要なスキルは、数学、コミュニケーション、チームで働く能力、問題解決、青写真の読み取りなど、製造業のスキルを反映しています。 「業界は変化している。さまざまな側面が、背中ではなく頭を使ってより技術的にしているだけだ」とコナード氏は語った。 Hurckman Mechanical は、現場担当者にタブレットを提供しています。これにより、青写真の更新や計画の変更が容易になります。 Garot Mechanical のシュナイダー氏は、建設プロジェクトの 3D モデリングがより一般的になってきていると述べました。 「若者たちは技術的に精通していることに気づいている」と彼は言う。 企業は、雇用主と労働者の両方がその仕事が適しているかどうかを判断できる、事前見習いプログラムも利用しています。 「私たちは彼らに、それが嫌なら保釈してくださいと伝えています」とシュナイダー氏は語った。 カルティエ氏は、数人の弟子に自分たちには向いていないと判断させたと語った。 「それは物理的な期待というよりは、ウィスコンシン州の配管法を学ぶことだ」と彼は言う。 建設業/電線技師は組合プログラムの予備実習生です。 時給は 11.73 ドルから始まりますが、試用期間が終わるまで福利厚生は得られません。 特典を含むパッケージの総額は、21.50 時間あたり約 20 ドルになります。 「彼らはワイヤーを引っ張ったり、導管を設置したり、ストックワークステーションでさまざまなものが何と呼ばれているかを確認したりするのに役立ちます」とシャウアー氏は語った。 「業界自体に何が関係しているのかを見ることができます。通常、男性は見習いになるのを待っている間にそれを行います。」 IBEW は、毎年十数名から XNUMX 名を実習生プログラムに追加しています。 シャウアー氏によると、プログラムへの参加が認められるには、応募から面接まで約XNUMXカ月かかるという。 応募者はランク付けされ、雇用主が必要とする場合にはリストから除外されます。 いくつかの雇用主は、より良い労働倫理を持っていると思われる地方出身の学生を好むと述べた。 いずれにせよ、シュナイダー氏はトレードは今後も必要であると述べた。 「私はいつも社員たちに、テクノロジーのせいで我々の貿易がなくなるわけではない、と言っている。テクノロジーのおかげで、状況は良くなっている」と彼は語った。 ユーティリティオプション 関連するキャリアとして、ウィスコンシン公共サービス公社の電気技師の時給は 25 ～ 27 ドルで、氷点下の気温やその他の悪天候の中で電柱にぶら下がっているときに、その全額を稼いでいます。 電気技師や配管工と同様、ライン電気技師には 2015 年間の訓練が必要です。 グリーン ベイのノースイースト ウィスコンシン工科大学、フォン デュ ラックのモレーン パーク工科大学、オークレアのチペワ バレー工科大学、ジェーンズビルのブラックホーク工科大学、ミルウォーキー地域工科大学、およびミシガン州アッパー半島の旧 KI ソーヤー空軍基地でのプログラムラインマントレーニングを提供します。 「我々が雇用しているのはこれらの企業だけであり、多くの電力会社も同じ道をたどっている」とカフーン氏は語った。 「一度ジャーニーマンのラインマンになれば、世界中どこでも働けます。」 カフーン氏によると、ノースイースト・ウィスコンシン専門学校にも変電所労働者向けの02年間のプログラムがあるという。 http://www.greenbaypressgazette.com/story/money/companies/state-of-opportunity/20/23739239/XNUMX/plumber-electrician-demand-grows-economy-improves/XNUMX/