ポイントベースの入国管理システム：なぜ多くの国がそれを採用するのか

英国は先週、ポイントベースの入国管理システムの導入を決定し、自国の移民管理にポイントベースのシステムを導入して成功した国のリストに加わった。 対象国にはカナダ、オーストラリア、ニュージーランドが含まれます。

 

英国政府は、ポイントベースのシステムにより、移民のスキルや社会に貢献できる内容に基づいて移民を呼び込むことを期待している。

 

同国は最も優秀な移民を受け入れ、経済の発展に貢献したいと考えている。

 

ポイントベースのシステムを使用する利点は数多くあります。高度なスキルを持つ移民のみが入国できるようになり、すべての申請者に公平なチャンスが与えられます。 これまでの移民政策は、 英国で、EUに属する人々を強く支持していました。 EU離脱後、同国は非EU国民にも平等な競争の場を提供したいと考えている。 新しいシステムでは、EU 国民と非 EU 国民の両方が同じレベルで扱われます。

 

ポイントベースのシステムのもう XNUMX つの利点は、透明性です。 このシステムは、申請者にポイントが与えられるさまざまな基準と各基準の採点基準を明確にします。

 

応募者は自分のスコアに基づいて自分の現在の位置を正確に把握し、より多くのポイントを獲得するために改善する必要がある領域を判断できます。

 

以下は、主要国の入国管理システムで採用されているポイントベースのシステムの簡単な比較です。

 

イギリス：

ポイント制への新規参入者として、 英国 今後は、出身地に関係なく、すべての移民に平等な機会が提供され、彼らのスキルが重視されることになる。 候補者は、特定のスキル、または専門職に属している場合、または給与要件を満たしている場合にポイントを獲得します。 ポイントは、英語能力と承認された雇用主からの求人に対して授与されます。 申請者が資格を得るには合計 70 ポイントを獲得する必要があります。

カテゴリー	最大ポイント
求人	20ポイント
適切なスキルレベルでの仕事	20ポイント
英語を話すスキル	10ポイント
26,000 以上の給与、または STEM 科目の関連する博士号	20ポイント
トータル	70ポイント

 

オーストラリア：

オーストラリアもポイントベースのシステムに従っており、 移民のPRビザの資格. 申請者はポイントグリッドで少なくとも 65 ポイントを獲得する必要があります。 以下の表は、ポイントを獲得するためのさまざまな基準を示しています。

 

カテゴリー	最大ポイント
年齢（25～33歳）	30ポイント
英語力（8バンド）	20ポイント
オーストラリア国外での職歴（8～10年） オーストラリアでの実務経験（8～10年）	15ポイント 20ポイント
教育 (オーストラリア国外) 博士号	20ポイント
オーストラリアの博士号や修士号などのニッチなスキル	5ポイント
地方で学ぶ コミュニティ言語で認定されています オーストラリアの熟練プログラムでのプロフェッショナル イヤー 国家後援（190ビザ）	5ポイント 5ポイント 5ポイント 5ポイント

 

申請者は、ビザの種類に基づいて、技能職業リスト (SOL) にある職業を選択する必要があります。 SOL リストには、現在受け入れ可能な職業が含まれています。 オーストラリアへの移住。 職業は定期的に更新され、オーストラリアの労働市場の変化を反映しています。 この前に、申請者は評価専門家からスキル評価を受ける必要があります。

 

カナダ：

カナダは長年にわたりポイントベースのシステムを採用しています。 移民の適格性は、年齢、言語、学歴、職歴などさまざまな点で判断されます。 受験者は 67 点中 100 点を獲得する必要があります 以下に示す適格要素において、 永住権の資格を得る:

 

カテゴリー	最大ポイント
ご年齢	18 ～ 35 歳の人は最大のポイントを獲得できます。 35 歳以上の場合、獲得できるポイントは少なくなりますが、資格を得られる最大年齢は 45 歳です。
教育	申請者の教育資格は、カナダの基準に基づく高等中等教育と同等でなければなりません。
実務経験	最低ポイントを獲得するには、応募者は少なくとも XNUMX 年間のフルタイムの勤務経験が必要です。 実務経験年数が長いほどポイントも多くなります。
言語能力	申請者は IELTS で少なくとも 6 つのバンドを持っている必要があります。 フランス語が堪能であれば追加ポイントが得られます。
適応性	申請者の配偶者またはコモンローパートナーがカナダに移住する意思がある場合、適応性を評価するために追加の 10 ポイントを受け取る権利があります。
配置された雇用	申請者がカナダの雇用主から有効なオファーを受けている場合、最大 10 ポイント。

 

カナダの雇用主からの有効な求人オファーにより、応募者は XNUMX ポイントを獲得できます。

 

これとは別に、申請者の職業は国家職業分類 (NOC) でスキル タイプ 0 またはスキル レベル A または B としてリストされている必要があります。

 

ニュージーランド：

この国ではポイントベースのシステムも採用されており、ポイント要件を満たした移民候補者は、 PRビザの資格がある。 条件は、年齢、職歴、資格、英語力、技能職の求人です。 の 申請者は少なくとも160点を獲得する必要があります 技能移民カテゴリーで申請している場合。

 

カテゴリー	最大ポイント
ニュージーランドで12か月以上の熟練した雇用	60ポイント
職歴-10年	30ポイント
資格 - 大学院または博士号	55ポイント
家族の絆 - 国内の近親者	10ポイント
年齢（20歳から29歳まで）	30ポイント

 

さまざまなポイントベースのシステムの比較:

各国のポイントベースのシステムを比較すると、移民システムが移民候補者のスキルに焦点を当て、自国のスキル要件をどの程度満たせるかを評価していることがわかります。

 

応募者は、その国で有効な求人を持っており、移住を希望している場合、より多くのポイントを獲得できる可能性があります。

 

ポイントベースのシステムを使用することで、各国はスキルに基づいた統一的な移民システムを導入することができます。