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ポイントベースの入国管理システムは英国でも機能するのでしょうか?

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By  エディター
更新中 4月03 2023
英国におけるポイントベースの入国管理システムの取り組み

英国総選挙でボリス・ジョンソン首相率いる保守党が再選を果たしたことを受け、英国政府はオーストラリアと同様にポイントベースの移民制度の導入を検討している。 ポイント制の導入は移民数削減に向けた一歩となる。 これは選挙前に保守党政権が掲げた選挙公約の一つだった。

Brexit移行期間が2020年に終了するため、英国政府はEU国民(EU域内への無制限の移動を享受できる)に適用される新しい移民制度を導入したいと考えている。 UK Brexit が発効するまで)EEA 国民およびその他の国の国民。

新しい移民制度を導入する理由:

オーストラリアのようなポイント制の導入により、政府は技能や社会に貢献できる内容に基づいて移民を受け入れたいと考えている。

英国はポイントベースのシステムにより、最も優秀な移民を受け入れ、経済の発展に貢献したいと考えている。

新しい移民制度には、重要な分野での技能不足に対処する措置も含まれる。 この目的で、政府は人材採用のためのファストトラックビザ制度の導入を提案している。 海外労働者 ヘルスケアと科学研究において。

ポイントベースの入国管理システムの利点:

ご存知のとおり、オーストラリアのポイントベースの移民システムは、経済に貢献し、国が直面しているスキル不足を埋めると政府が判断した移民を受け入れるように設計されています。

年齢、英語力、資格、職歴などのさまざまな基準に応じてポイントが付与されます。 申請者が資格を得るには、60 ポイントを獲得する必要があります。 ビザ.

ポイントベースのシステムを使用する利点は、高度なスキルを持つ移民のみが入国できるようになり、すべての申請者に公平なチャンスが与えられることです。 この制度を支持する人々は、英国におけるこれまでの移民政策はEU加盟者に強く有利なものであったと主張している。 彼らは、新しい法律が非EU国民にも平等な競争の場を提供することを望んでいる。

ポイントベースのシステムを支持するもう XNUMX つの議論は、透明性です。 応募者は自分のスコアに基づいて自分の現在の位置を正確に把握し、より多くのポイントを獲得するために改善する必要がある領域を判断できます。

ポイントベースのシステムの欠点:

英国のポイントベースの移民制度を批判する人々は、このような制度では移民プロセスに関するデータを収集し、そのデータを解釈して移民制度がその目的を達成しているかどうかを判断するという大規模な取り組みが必要になると主張している。

 ポイント制が同国への移民数を減らすかどうかも疑問だ。 実際、その数は、 オーストラリアへの移民 増えただけだ。

ポイントベースのシステムを批判する人たちは、それが 英国 Tier 1 非EU国民向けの一般ビザカテゴリー。2018年に廃止された。このシステムでは、申請者には年齢、教育、12か月間の前収入などの基準に応じてポイントが与えられた。 主な違いは、個人は熟練職業リストに記載されている職業に属している必要があることです。

英国の産業界は、主要な専門職が職業リストに含まれない可能性があり、その結果、国外から主要な人材にアクセスできなくなるのではないかと懸念している。

 EU 国民にも適用される一律のポイントベースのシステムにより、 イギリスの 単一市場との結びつき、あるいはヨーロッパの国境を越えた物品や人の自由な移動。 これは、EU全域で物品や人へのアクセスが不足していることを意味します。 また、英国国民の欧州全域への移動も制限されることになる。

移民をフィルタリングするためのポイントベースのシステムの導入により、ビザの期限が切れるとスキルの低い移民が英国から出国せざるを得なくなるのではないかと懸念する人もいる。 英国の産業はこうした労働者に依存している。 実際、接客業、建設業、農業、医療に至るまで、さまざまな産業がそのような労働者に依存しています。 業界経営者は、ポイントベースのシステムがそのような労働者へのアクセスを遮断すると感じている。

新しい入国管理システムの導入:

オーストラリアのポイントベースのシステムのようなものを導入する前に、英国政府は民間団体である移民諮問委員会(MAC)に調査を実施し、勧告を含む報告書を2020年XNUMX月に提出するよう要請した。

政府は今回の報告書を受けてポイント制を決定する。 新しい移民制度は2021年XNUMX月までに施行される予定です。この新しい制度は、アメリカへのすべての移民に適用されます。 UK EEA またはその他の国からの場合。

英国におけるポイントベースのシステムの導入には、メリットとデメリットが伴います。 その実施により、政府が技能に基づく一律の入国管理制度を利用できるようになるかどうかが注目される。

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