ポストする月04 2022

外国人材を雇用するための優先雇用主制度

By
アンシュル・シンハル
, エディター

更新中 1月10 2024

多くの国では、外国人労働者を雇用する雇用主に対して、迅速な処理と要件の緩和を提供しています。これらの福利厚生は、当該国の政府が後援するさまざまな雇用主制度を通じて利用できます。雇用主が選択できる、選択された国が提供するプログラムのリストを以下に示します。

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パンデミックの影響を受けたプログラムはほとんどないかもしれません。そのため、処理に時間がかかる場合がありますが、オプションは引き続き使用できます。

カナダ カナダの GTS (Global Talent Stream) プログラムに基づいて、雇用主とその外国人労働者は、LMIA (労働市場影響評価) の簡素化されたプロセスと迅速なビザプロセスの恩恵を受けます。資格のある企業は、LMBP または労働市場福利厚生計画を提出できます。この計画は、同社がどのように成長を生み出し、知識の交換を通じてカナダの労働者のスキルトレーニングを促進するかについての青写真を示しています。

企業は XNUMX つのカテゴリーに基づいて GTS を受ける資格があります。

GTS のカテゴリー A では、企業は専門の外国人労働者を雇用する必要があると規定されています。これは、会社の成長と、特定の紹介パートナーによって人々が GTS に紹介されるのに役立ちます。
GTS のカテゴリー B は、グローバル人材職業リストに記載されている役割が不足している間に労働者を雇用する企業を対象としています。企業は、GTS のシステムの利用をカナダ政府に直接申請することができます。

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オーストラリア ビザのスポンサーシップを必要とする外国人労働者を雇用することが多いオーストラリアの雇用主には、認定スポンサーシップが付与されます。認可されたスポンサーによって提出された申請書は、その申請書に対して優先的な扱いを受けます。これには、迅速な処理時間と寛大な労働市場テスト要件が含まれます。認定スポンサーの指名申請は 5 営業日以内に処理されます。

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デンマーク デンマークでは、認定企業が必要な資格を持つ外国人従業員を雇用するためのファストトラック制度を提供しています。このスキームでは、申請の処理時間は 1 ～ 2 か月かかります。デンマーク人の雇用主が申請手続きの責任を負います。雇用主は、SIRI またはデンマーク国際人材採用統合庁によって認定されている必要があります。また、SIRI によって定められたその他の要件も満たす必要があります。 Fast-Track スキームは XNUMX つのトラックに分割されています。

給与制限あり
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短期

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アイルランド アイルランドの雇用主は、移民申請の効率的なプロセスから恩恵を受けます。アプリケーションの処理にかかる時間は、TPI (Trusted Partner Initiative) に基づいて短縮されます。この取り組みでは、雇用主は Trusted Partner のステータスを申請できます。承認されると、独自の雇用許可申請書と固有の信頼できるパートナー登録番号が付与されます。このステータスは、外国人従業員の雇用許可を頻繁に申請する雇用主を対象としています。資格を得るには、雇用する会社を会社登録局および歳入委員会に登録する必要があります。会社は必要な書類も提供する必要があり、そのうちの 1 つは税務情報です。

お問い合わせ内容は？アイルランドで働く? Y 軸がガイドします。

The Netherlands オランダの認定スポンサーは、高度技能外国人労働者の滞在許可申請を提出できます。これは、外国人労働者がオランダに到着する前に行うことができます。認可されたスポンサーとは、INS または移民帰化局に申請し、承認された企業または雇用主です。認定スポンサーは、ビザ申請の一貫したプロセスから恩恵を受けます。彼らは雇用主に代わって滞在許可の申請を提出することができます。オランダで信頼できるスポンサーになるには、法的要件を満たす必要があります。打ち合わせも含めて