資格のある労働者が不足している

CareerBuilder の世界的な調査によると、主要経済国のかなりの数の雇用主が資格のある労働者の確保に苦労しています。 キャリアビルダー社は、ハリス・インタラクティブが6,000月に74人以上の採用担当者と人事担当者を対象に実施した調査で、回答者の63％が中国、57％がブラジル、53％がロシア、10％が現在求人があると回答したと述べた。資格のある労働者が不足しているため、補充できませんでした。 この調査は、世界の経済大国トップ31の国で実施されました。 いわゆるBRICs諸国がリストの上位29カ国を占めているが、ドイツの回答者の28パーセント、日本の回答者の26パーセントも、資格のある労働者が見つからない求人があると回答した。 この数字は、米国では 23 パーセント、フランスでは 18 パーセント、英国では XNUMX パーセント、イタリアでは XNUMX パーセントに低下しました。中国の回答者の 81 パーセントから米国の 38 パーセントまで、かなりの数の雇用主が、資格のある労働者の不足が自社のビジネスに悪影響を及ぼしていると回答しました。 雇用主らは、この状況が収益と企業の成長能力に悪影響を及ぼしていると指摘した。 調査では、生産性の低下にも悩まされていることが判明した。 調査によると、最も就くのが難しいポジションには、情報技術、販売およびエンジニアリング、クリエイティブデザイン、研究開発、マーケティングおよび顧客サービスのポジションが含まれていることが判明した。 CareerBuilderによると、調査結果には95％の確実性で1.92％ポイントから4.9％ポイントの誤差が含まれていると言えるという。 行進。 20 年 2013 日 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/