上院議員が高度人材移民改革を推進

米国の上院議員らのグループは火曜日、高度なスキルを持つ移民に国境を開放することを約束し、議員らは米国が世界で最も賢い人々の一部を追い払っていると主張した。 チャック・シューマー上院議員（ニューヨーク州民主党）とジョン・コーニン上院議員（テキサス州共和党）はいずれも、より高度なスキルを持った労働者の米国への入国を許可する移民改革を求めた。上院司法委員会の移民小委員会は、米国の入国を開放する法案の策定に取り組んでいる。シューマー氏は公聴会で、-1Bビザ制度を導入し、科学、数学、技術の学位を取得して米国の大学を卒業した留学生にグリーンカードの労働許可を与えると述べた。 シューマー氏は取り組んでいる移民法の詳細については明らかにしなかったが、下院での同様の取り組みを踏襲した内容となった。 シューマー氏は、広範な法案を可決しようとする最近の他の試みは失敗に終わったものの、高度な技術を要する雇用だけでなく他の移民問題にも対処する包括的な移民改革法案を推進したいと述べた。 シューマー氏は、米国が外国人の卒業生を母国に帰国させ、その後H-1Bビザプログラムに基づいて米国への再入国を申請するのは意味がないと述べた。 同氏はさらに、「世界の優秀な人材を惹きつけ続ける移民政策を制定しなければ、我が国は世界の経済リーダーでなくなるだろう」と述べた。 「残念ながら、我が国の破綻した移民制度のせいで、世界の優秀な人材が雇用創出のために米国に来ることを妨げています。」 他のいくつかの国は現在、トップの科学者や技術者に、そこへの移住に巨額のボーナスを提供しているとシューマー氏は付け加えた。 マイクロソフトとナスダックOMXグループの代表者は、入国管理規則の緩和を支持すると証言した。 ナスダック取引所のロバート・グライフェルド最高経営責任者（CEO）によると、ナスダック取引所に上場している500,000社は約13,000万人を雇用し、外国生まれの創業者がいるという。 マイクロソフトの法務顧問、グライフェルド氏とブラッド・スミス氏は、トップテクノロジー企業は米国で有能な人材を見つけるのに引き続き苦労していると述べた。 グライフェルド氏によると、求人掲示板StartUpHire.comには現在550万1件の求人があり、Apple、eBay、Google、Yahooはいずれもサンノゼ地域で85,000件以上の求人を抱えているという。 新たな移民政策がなければ、米国のハイテク企業はさらに多くの雇用を海外に移すだろうとスミス氏は語った。 「世界経済は変わった」と彼は言った。 「かつては、人々は適切な仕事を求めて移動するものでしたが、ますます、適切な人材を求めて仕事が移動するようになりました。」 一部の上院議員は、年間H-1Bの上限を1万1件から引き上げる必要性を疑問視した。 アイオワ州共和党のチャック・グラスリー上院議員は、H-5BおよびL-27企業内ビザプログラムは悪用に満ちており、一部のテクノロジー企業が米国人労働者をより安価な外国人労働者に置き換えていると述べた。 L-2011ビザプログラムには賃金要件がないため、一部の企業が低賃金労働者を米国に連れてくることにつながっていると同氏は述べた。 グラスリー氏はまた、米国が米国の大学の外国人卒業生に自動的にグリーンカードを与えるべきかどうかについても疑問を呈した。 そうなれば外国人学生が米国人学生を締め出してしまう可能性があると同氏は述べた。 「最も優秀な人材を維持することは重要だが、米国の機関や大学から学位を取得することが、すべての人にとって市民権への早道と同等であってはいけない」と同氏は述べた。 「大学は本質的にビザ工場になるだろう。」 ニューヨークのロチェスター工科大学の公共政策教授ロン・ヒラ氏は、米国には資格のあるハイテク労働者が十分にいないというマイクロソフトや他のハイテク企業の主張は、現在のデータでは裏付けられていないと付け加えた。 同氏によると、現在、米国におけるテクノロジー・科学関連労働者の失業率は約５％で、大卒全体の失業率を上回っている。 「リベラルアーツ専攻の人材が何らかの形で不足していると何らかの形で主張しない限り、これを議論するのは難しい」と彼は言う。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 グラント・グロス http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com