ラオスの熟練労働力不足

ラオスは熟練労働者の不足に直面しており、市場に供給するために外国人労働者を導入する必要がある。 政府は、力強い経済成長を目指す中、500,000年までに2015万人の労働者が必要になると推定している。 しかし、労働社会福祉省によると、同国は年間約55,000万XNUMX人の労働者しか供給できないという。 国家経済研究所の所長、リーベル・リブアパオ氏はビエンチャン・タイムズに対し、熟練分野の人材不足は深刻だと語った。 同紙は、ラオスは、銀行や金融など他の分野に比べて人気が低い国営専門学校で学ぶ学生に、より多くの奨学金を提供することで問題を解決しようとしていると付け加えた。 外国企業が労働賃金の低さを理由にラオスへの工場移転を計画しているため、熟練労働者の需要が高まっている。 ラオス人労働者に雇用の機会を与える特権を与えることが求められている。 同国の労働法によれば、企業では従業員の70％をラオス人が占めなければならない。 2012 年 626,000 月に発効したラオスの新しい月給は 2,360 キップ (348,000 バーツ) です。 旧レートの9,000万7.6キップからほぼ2015倍となった。 それでも、最低賃金月給28バーツのタイよりは安いです。 タイの最低賃金の引き上げにより、すでにラオスからの単純労働者がタイで働くようになっている。 世界銀行は、今年から 2013 年までのラオスの年間経済成長率を XNUMX% と予測しています。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos