熟練労働者と英国のポイントベースの移民システム

英国は2020年XNUMX月に、オーストラリアとカナダが続いたポイントベースの移民システムと同様のポイントベースの移民システムを導入したが、相違点もある。入国管理システムは、各国の入国要件に合わせて調整されています。

　 英国の移民制度1年2021月XNUMX日から発効するこの制度は、「最も優秀で最も聡明な」移民をこの国に呼び込むことを目的としている。

新しいシステムに基づいて、移民申請者は資格、特定のスキル、給与、職業などのさまざまな要素に基づいて評価されます。 応募資格を得るには、候補者は 70 ポイントを獲得する必要があります。

以下の表に詳細を示します。

基準	Points
英語の知識	10 *
承認されたスポンサーからの求人	20 *
関連するスキルレベルの仕事 (20 ポイント)	20 *
ジョブの給与は 20 ～ 480 ポンドです	0
ジョブの給与は 23 ～ 040 ポンドです	10
ジョブの給与は 25 ポンド以上です	20
その仕事は不足している職業リストの一部です	20
申請者は博士号を取得しています。	20
申請者は博士号を取得しています。科学、技術、数学、工学	20

* = 必須 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

熟練労働者に焦点を当てる

新制度では熟練労働者のみが採用でき、就労ビザで入国できるため、焦点は熟練労働者に移った。では、熟練労働者の定義とは何でしょうか？

熟練労働者とは、資格を得るのに十分なスキルを備えた仕事に従事している個人です。 ティア2ビザ。現在では、学士相当以上のスキルレベル（NFQレベル6）が求められる仕事を指します。

ポイントベースの移民が発効すると、必要なスキルレベルはNQFレベル3に下がります。 英語の A レベルまたはスコットランドの上級資格に相当します。これにより、IT技術者、老人ホーム管理者、破産管理者などの職種で技能労働者ビザを取得する機会が開かれます。

ポイントベースの入国管理システムでは、この種の労働者は就労ビザを使用してのみ採用できます。用語は異なりますが、考慮すべき重要な点がいくつかあります。

新制度では、熟練労働者は資格によって決まるのではなく、日々の働きによって決まることになる。熟練労働者とは、特定のレベルのスキルを必要とし、個人の資格は関係ない仕事をしている人のことです。

役割に必要なスキルは内務省によって設定されますが、個々の仕事にスキルがあるか否かは内務省によって決定されません。これは、標準職業分類システムまたは SOC コードによって決定されます。

これは、特にコロナウイルスのパンデミック後の経済回復への道において英国の要件を満たす必要なスキルレベルが新しいシステムに含まれるかどうかという疑問を引き起こします。

熟練労働者ルートはポイントベースのシステムの重要な要素であるため、熟練労働者の定義の変更は英国の移民に影響を与えることになる。