新しい研究によると、移民は実際にはアメリカ人により多くの仕事を生み出している

多くの人が米国の移民と雇用についてどう考えているかにもかかわらず、新しい研究によると、移民は実際に雇用創出に貢献している可能性がある。

アメリカン・エンタープライズ研究所と新アメリカ経済パートナーシップを代表して経済学者のマデリーン・ザヴォドニー教授が実施した「移民とアメリカの雇用」という研究では、外国生まれの労働力と自然生まれの雇用率の関係が分析されている。アメリカの労働者。 この報告書は、政策立案者や雇用主が経済にとって重要であると主張するXNUMXつのグループ、つまり高度な学位を取得した外国生まれの成人と、一時雇用ビザで入国する外国人労働者に焦点を当てた。

この研究によると、どちらの場合も、外国生まれの労働者の増加はアメリカ人にとっての雇用の増加を意味しており、科学、技術、工学、数学の分野で働く高度な学位を持つ外国生まれの労働者262人当たり、約100人の母国生まれの労働者が雇用されることになる。多くの場合、「STEM」フィールドと呼ばれます。

同報告書はまた、外国生まれの労働者が財政に与える影響も分析し、平均してすべての移民、特に高学歴の移民は給付金で受け取るよりも多くの税金を払っていることが判明した。

アグネス・スコット大学の経済学教授ザボドニー氏は、「この報告書は、経済学者たちが長年主張してきた主張に重要な証拠を追加するものである。移民の特定のカテゴリーが間違いなく現地人の雇用を促進しているというものだ」と述べた。 「しかし、経済学者だけが注目しないことを願っています。この研究は、移民政策で何が問題になっているのかを知る必要がある議員に洞察を提供します。」

研究によると、熟練労働者向けのH-100Bビザプログラムに1人の労働者を追加すると、アメリカ生まれのアメリカ人に183件の雇用が追加される一方、非熟練労働者向けのH-100Bビザプログラムに2人の労働者を追加すると、さらに464件の雇用が生まれるという。アメリカ人向けの仕事。

データに基づいて、報告書はいくつかの立法提案を求めており、ザボドニー氏は米国人により多くの雇用を創出すると述べた。米国の大学で高度な学位を取得した外国人労働者、特にSTEM分野で働く外国人労働者を優先する。 高学歴の労働者に対するグリーンカードの数を増やす。 熟練労働者とそれほど熟練していない労働者の両方に一時ビザをより利用可能にします

ステフォン・ジョンソン

27 Dec 2011

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