一時ビザプログラムにより外国人労働者が合法的に米国に入国できる

S&S ピーカンズのオペレーターであるチャド・セルマンは、父親であり会社オーナーであるチャック・セルマンが待つ間、全地形対応車の後部にある噴霧器に亜鉛混合物を注ぎます。 セルマン家は夏の間、農場での作業のほとんどを行い、秋の間、ピーカン収穫を手伝うために、通常はメキシコからの臨時ビザ労働者を雇います。 アメリカ人を雇ったほうが安いです。 ピーカン農家のチャック・セルマンさんと息子のチャドさんは、数千ドルを払って合法的に外国人労働者を農場に雇うよりも、路地裏からジョンやジェーン・ドゥを雇いたいと明確にしたいと考えている。 しかし、タルサ地域でピーカンナッツの収穫に興味がある合法的な米国居住者を見つけるのは、決して簡単な作業ではありませんでした。 「基本的に、この地域では労働力を見つけることができませんでした」とS&Sピーカンズの経営者チャド・セルマン氏は語った。 「私は実際に作物を収穫するよりも、働きに来る人を探したり、新聞やラジオの広告を入手したりするために町を行ったり来たりすることに多くの時間を費やしていました。」 そこでセルマン家は2007年、合法的に他国から労働者を雇用するために一時農業ビザプログラムを利用し始めた。 H-2A 臨時農業労働認定プログラムは、農業労働を行う米国国民が不足した場合に備えて存在します。 外国人労働認定データセンターの報告によると、2010 会計年度中に、オクラホマ州の約 49 の農業企業が H-337A プログラムを通じて 2 人の外国人労働者を雇用することが認定されました。 56,000年には全国で約2万2010件のH-2Aビザが発給された。しかしながら、農民、プログラム推進者、弁護士、人権活動家らは、このプログラムとその対応物である非農業関連職向けのH-XNUMXBビザプログラムに懸念を抱いている。 批評家らは、どちらのプログラムも負担が大きく、使用料がかかるだけでなく、米国の移民議論におけるより大きな問題を指摘する形で悪用されていると指摘している。 「アメリカ人が多い」 セルマン夫妻は2007人の労働者を探しているが、雇用する米国人が見つかるとは楽観的ではない。 チャド・セルマン氏は、「彼らが優秀な労働者にならないことは明らかで、ひどい面接だ。だが、法律で雇用する必要がないという規定がない限り、彼らを雇用することが法律で義務付けられている」と語った。 このプログラムの雇用主は、労働者が労働契約の半分を終了するまで、その仕事に応募する米国人を雇用し続けなければなりません。 セルマン家が 2009 年に初めてこのプログラムを利用したとき、50 人の米国人が彼らの農場を訪れ、その仕事の面接を受けました。 2年には労働者を募集する新聞広告に誰も応じなかった。 昨年は9件の応募があった。 「そしてもちろん、私たちは彼ら全員に『この日のこの時間に戻ってきてください』と言いましたが、誰も現れませんでした」とチャド・セルマンは語った。 「私の見方では、彼らは面接のためだけにここに来ているので、それでも政府から失業診断書を受け取ることができます。」 移民研究センターのフェローであるデイビッド・ノース氏は、移民に対する制限強化を支持する保守派グループのためにブログを書いている。 農家が農業労働を担ってくれる米国人を見つけることができないという考えは、新しい不満ではない。 ケネディ政権とジョンソン政権で米国労働長官補佐官を務めたノース氏は、「我々はこの話を10年間聞いてきた」と語った。 H-7.25Aプログラムは外国人労働者を搾取しており、潜在的に米国人労働者を追放する可能性があると同氏は述べた。 「特に不景気のせいで、海外やリオグランデ川を越えて人々を連れてくる必要はない。仕事を探しているアメリカ人がたくさんいて、中には失業中の人もいるからだ」とノース氏は語った。 ビザプログラムの労働者には、いくつかの基準の中で最も高い賃金が支払われます。 外国人労働証明データセンターを通じて報告された仕事のうち、オクラホマ州の昨年の仕事の約半数は、時給12ドルからXNUMXドルの間で支払われていた。 同センターのデータによると、すべてのポジションの給与は時給XNUMXドル以上、時給XNUMXドル以下だった。 ノース氏は、このプログラムはホワイトカラーの雇用を脅かすものではないと述べた。 「これはアメリカの労働市場の下位XNUMX分のXNUMXに起こっていることであり、労働組合の衰退と衰退を考えると、こうした人々には発言権がない。……この人々はモーテルの宿泊料金を低く抑え、トマトの価格を低く抑えている。」 「悪用される可能性」 さらに、ゲスト労働者はアメリカ人労働者ほど面倒ではないとノース氏は語った。 労働者は雇用主に年季奉公しているため、他に選択肢がないため、出勤することが期待されています。 また、労働組合に加入したり、ストライキをしたり、合法的に国内に滞在するために仕事を辞めたりすることもできないと同氏は述べた。 人身売買に反対するオクラホマン連合の責任者であるマーク・イーラム氏は、雇用主の責任を追及するために働く政府職員の数を懸念していると述べた。 「あなたが何年もそれをやっていて、ある程度の道徳や倫理を持たない人間であり、誰も来てあなたをチェックしません、誰も来てあなたの帳簿をチェックしません、そして誰もあなたに何か尋ねません。あなたがやっていることは正しい、これらの労働者を搾取する可能性は非常に現実的になる」とエラム氏は語った。 臨時労働プログラムに関するもう 30 つの問題は、採用プロセスに関係しており、一部の労働者は自国の採用担当者を通じてプログラムについて知ることになります。 オクラホマシティ移民弁護士のダグ・スタンプ氏にとって、採用担当者が労働者を搾取しないことを信頼することは十分な懸念事項であり、同プログラムにはもう多くの顧客がいない。 スタンプ氏によると、プログラム自体は破損していないが、それを使用する一部の人が破損しているという。 チャック・セルマンは 500,000 年前にピーカン農園を始めました。 今年生産予定のXNUMX万ポンドのピーカンを収穫するため、セルマン夫妻はメキシコからXNUMX人の外国人労働者をスキアトゥクの農場に連れてくる可能性が高い。 このプログラムを通じて、セルマン夫妻は交通費、食費、住居費を負担します。 また、第三者である代理人に数千ドルを支払い、書類を処理し、すべての正しいチェックボックスにチェックを入れたことを確認することもあります。 そして彼らは、米国人労働者で補充することに懐疑的な求人を宣伝するためにお金を払うだろう。 費用がかかり複雑であるにもかかわらず、作業プログラムはセルマン夫妻が主張する唯一の合法的な手段であるが、チャック・セルマン氏は、このプログラムに伴う不満が一部の農家を別の道に誘惑していることは承知していると語った。 外国人人材派遣制度 米国で合法的に働きたい他の国の人々は、利用可能な一時就労ビザのいずれかを申請できます。 H-2Aビザ: 小麦の収穫や果物の収穫など、臨時の農作業を行うプログラムです。 外国人労働者は、通常 2 年以内に H-2A ビザで米国で働くことが許可されています。 このプログラムには上限がないため、H-2A ビザで来る労働者の数は政府が承認する人数によって決まります。 H-2A労働者を獲得するには、無料の住居の提供や交通費の支払いなど、雇用主が満たさなければならない要件がいくつかあります。 雇用主は H-XNUMXA 労働者に、米国労働省が定めた農業労働者の最低賃金である逆効果賃金率、または米国労働省が設定した農業労働者の最低賃金のいずれかを支払います。 彼らが就いているポジションの一般的な賃金。 または連邦または州の最低賃金。 H-2Bビザ: このプログラムは、造園、テーマパーク、建設などの分野における非農業労働者を対象としています。 ビザの有効期間は通常 10 か月以内で、プログラムの年間労働者数の上限は 66,000 人です。 H-2B 雇用主はいくつかの条件を満たす必要がありますが、住居を提供する必要はありません。 H-2B プログラムの労働者には、そのポジションに応じた一般賃金、または連邦または州の最低賃金が支払われます。 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com