レポート: テキサス州の IT 労働者は、2015 年にはより高い初任給を獲得すると予想されています

ロバート・ハーフ・テクノロジー社の新しい給​​与ガイドによると、情報技術関連の仕事の初任給は 5.7 年に 2015% 増加する予定です。 これと比較すると、会計、財務、マーケティング部門の初任給は 3.5 年に 2015 パーセント増加すると予想されています。

「ここのIT市場は、シリコンバレーや他の場所と同じくらい熱いです」と、ロバート・ハーフ・テクノロジーのダラスの地下鉄市場マネージャー、ニコール・シムズ氏は語った。

モバイル、セキュリティ、ビッグデータの成長により、IT 部門の雇用が促進されています。

シムズ氏によると、ダラス・フォートワース地域で最も急速に成長しているIT産業はヘルスケア、石油・ガス、金融サービス、不動産だという。 最も需要の高い仕事は、システム管理者、.net開発者、ソフトウェアエンジニア、データベース開発者、ネットワークエンジニアだという。

Robert Half Technology の給与計算ツールに基づくと、現在のダラスの平均給与には、コンピューター オペレーターが 44,478 ドル、Web 開発者が 105,081 ドル、ビッグデータ エンジニアが 154,532 ドルです。

テクノロジー企業幹部の 89 パーセントは自社の成長見通しに自信を持っていますが、61 パーセントは採用の課題に直面していると回答しました。 全国の平均IT失業率（2.9％）は、5.9月の全体の失業率XNUMX％の約半分に相当する。

D-FW の IT 失業率は、3 月の州全体の失業率 5.3 パーセントに対して XNUMX パーセント未満です。

シムズ氏はD-FWエリアについて「供給よりも需要がはるかに多い」と語った。 「どの[仕事]候補者にとっても、多くの競争が存在します。 クライアントは、すべてを兼ね備えた人材、つまり業界での経験や文化に合った人材を本当に求めています。」

労働市場の逼迫が賃金上昇を促進する。

シェリル・ジーン

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