5 年のドイツのスキル不足セクター トップ 2022

研究によると、ドイツでは2030年までにXNUMX万人の労働者が不足すると予想されています。その原因は高齢化人口の増加と少子化です。

特定の分野ではすでに熟練労働者の不足に直面しています。 特にドイツ南部と東部の企業は、科学、技術、工学、数学 (STEM) および医療部門の労働者不足に直面しています。

研究によると、801の職業のうち、352の職業がスキル不足に直面している。 以下の職業に就いている人たちです。

• ヘルスケアのプロ
• 機械、自動車、電気工学分野、ソフトウェアプログラミング、供給および廃棄管理などの専門家
• 配管工、配管工、電気技師、溶接工など
• 高齢者の専門職のキャリア。
• パンデミックが問題を悪化させているように見えるという事実にもかかわらず、ドイツ政府は長年にわたってスキルギャップを埋めようと努めてきた。
• ドイツ政府は2020年に、職業技術を持つ人々がその土地に入る際のハードルを取り除く政策を制定した。

調査によると、パンデミック直後、労働力不足によりドイツ企業の約30％が打撃を受けた。 これにより、ドイツの企業は、最低XNUMX年の経験を必要とする必要な職業訓練を取得した優秀な人材を海外から雇用できるようになります。 以前は、企業がそのような人材を雇用する必要がある場合、その特定の職業が不足している職業のリストに載っている必要がありました。 熟練労働者はドイツに入国できる立場になく、したがって雇用主は彼らを雇用することができなかった。

*Y 軸でドイツの資格スコアを確認します ドイツの入国審査ポイント計算ツール.  

2022 年に熟練労働者が不足している上位 XNUMX つのセクターは次のとおりです。

ヘルスケアのプロ

将来的にドイツは医療人材不足に直面するだろう。 ドイツは、EU 候補者と非 EU 候補者の両方にドイツで活動するためのライセンスを提供しています。 医学の国際学位を取得した申請者は、米国で開業するためのライセンスを取得できます。 ただし、そのコースはドイツの地方自治体が要求する医療資格と同等である必要があります。

エンジニアリングの専門家

これらの工学分野のいずれかで大学の学位を取得した人には、多くの資格を取得できる余地があります。 ドイツでの仕事.

• 自動車工学
• コンピュータサイエンス工学
• 電気工学
• 構造工学
• 機械工学
• 電気通信

数学、情報技術、自然科学、テクノロジー (MINT)

数学、情報技術、自然科学、テクノロジーの学位取得者向けの求人はいくらでもあります。

情報技術（IT）分野では124,000万100件の求人があった。 過去 XNUMX 年間で不足は XNUMX% 以上増加しました。 この傾向は今後しばらく続くと予想されます。

スキルの不足 専門外の分野では ドイツでは、産業機械、小売販売、ヘルスケアなどの専門学位が必要とされない分野でのスキル不足に直面することが確実となっている。

小売販売員: 熟練した小売販売員や販売員の需要は高まるでしょう。

ヘルスケアのプロ： 救急医療、産科、高齢者の介護などの医療専門家が求められている。

ドイツの調査によると、間もなく、230,000万人の教師と300,000万人の看護専門家が養護施設、診療所、デイケア施設で採用される予定だという。

欧州職業訓練開発センター (CEDEFOP) の調査によれば、エンジニアリング、医療、教育、ビジネスの分野で人材が大量に必要とされるでしょう。 これらの分野の専門家は、職業の 25% を占めると予想されます。 技術者は求人数の 17%、事務サポート担当者は 14% を占めると予想されます。

今後 XNUMX 年間で農業および関連分野の雇用の増加が予想されます。 ドイツでは、行政サービスや金融サービスの人材など、サービス部門の雇用が増加すると予想されます。

この調査ではさらに、不動産および通信部門で多くの雇用が増加すると述べています。 ヘルスケアと小売セクターも大幅な成長を遂げるでしょう。

パーソナルケアやセールスケアの従業員に加えて、管理やビジネスの人材もさらに多くの求人を生み出すでしょう。

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