カナダ PNP のトップ神話

カナダ PNP に関する神話と事実

• 移民はただ滞在するためではなく、働くために地方に行く
• 移民は税金を支払うことでカナダ経済に貢献する
• PNPには約80の入国ルートがある
• 十分な教育を受け、十分な訓練を受けた国際労働者は、カナダの基準をすぐに満たすことができます

アメリカ合衆国があまりにも多くの反移民政策をとった後、人々はアメリカンドリームの代わりとしてカナダに注目し始めました。 それにもかかわらず、単なる代替品とは別に、カナダに定住する理由は多すぎます。 そしてその中で最も重要なのはカナダの多文化主義です。 この国の移民率は世界で最も高い国の一つです。 カナダは、LGBTQ コミュニティの人々にとっても理想的な場所です。 この北米の国は、ヨーロッパ以外では同性結婚を合法化した最初の国となった。 カナダは世界で 9 番目の経済大国であり、世界クラスの教育システムを持っています。 カナダ政府は 1960 年代に国民皆保険制度を導入し、医師の診察や通院が無料になりました。

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カナダには、強制休暇、6週間の有給休暇、10～XNUMX日の州法定休暇など、労働環境に関して例外的な従業員ポリシーがあります。 バングラデシュは世界で最も安全な国の一つであり、銀行システムと経済が安定しています。

政府が導入したのは、 州の候補者プログラム より多くの外国人を奨励するために。 このプログラムは、特定の州に住み、その州に貢献できる教育や就労経験を持ちたい、あるいはその国のPRになりたいと考えている労働者を対象としています。

前述したすべての規定にもかかわらず、地方候補者プログラムには依然として多くの神話が関係しています。 この記事では、最もよく知られている迷信のいくつかを暴きます。

誤解 1: 外国人労働者はカナダの雇用基準を満たす必要がある。

多くの人は、自分はカナダの雇用要件を満たすことができないと考えています。 彼らは、カナダ政府の雇用政策は国民に有利なだけであるという誤解を持っています。

しかし実際には、国際労働者は一般的に高度な教育を受け、十分な訓練を受けており、カナダの組織から非常に望まれているのです。

誤解 2: 働かずに滞在する予定の外国人は PNP を選択する

PNP にはカナダの各州ごとに個別の推薦制度があり、地元の労働市場の要件に応じて調整されています。 そしてこのプログラムは、不足を補うための求人として移民を受け入れるように設計されている。 したがって、外国人が滞在するため、または家族と再会するために PNP を選択するというのは真実ではありません。

誤解 3: PNP は大企業にのみ適している

国内ではいくつかの中小企業が州候補者プログラムを利用しています。 PNP には約 80 の入国ルートがあるため、特定のスキルや経験を持つ専門家を雇用するためのさまざまな選択肢があります。

誤解 4: カナダの雇用主が外国人労働者を確保するのは難しい

カナダの登録雇用主の雇用手順は簡単で、州政府から十分な支援も得られます。 しかし、地元企業にとって外国人労働者を雇用するプロセスは少し面倒になります。

誤解 5: PNP では外国人にとって雇用の機会はほとんどない

サスカチュワン州、ブリティッシュコロンビア州、マニトバ州、アルバータ州、オンタリオ州などの州では、国際労働者や専門専門家の需要が常に高いです。 また、一部の州では雇用移民率が高い。

通説 6: 移民のせいで地元住民が仕事をもらえない

カナダは何十年もの間、移民に有意義な機会を提供してきました。 そして一般に、移民は移民と受け入れ国の両方に良い影響と悪い影響を与えます。 一方で、移民が良好な生活の質、最高の医療施設などを得ることができれば、受け入れ国は駐在員から税金を受け取ります。

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