米国はハイテク人材をカナダに奪われる

自由の国は、北の隣国とは異なり、才能ある技術者のニーズに応えるものではありません。 非常に多くの起業家が米国の複雑な入国管理システムを乗り越えることを諦め、スタートアップを立ち上げるためにカナダに向かっている。 インドのハイデラバード出身のマドゥリ・ウンニさんにとって、カナダは最終的に自分の会社を立ち上げる機会を提供してくれたが、米国ではそれができなかった。 彼女はテクノロジー業界で 2 年近くを過ごし、Sprint (S) と新興企業 MiCOM Labs で働いていましたが、どちらの企業も彼女にグリーンカードのスポンサーになってもらうことができませんでした。 たとえ彼女が EB2013 グリーンカード (高度な学位を持つ専門家向け) を申請していたとしても、インド国民の申請が滞っているため、最長で 1 年も待たされることもあります。 そこで 65,000 年 1 月に、ウンニはトロントに移り、SKE Labs Inc. を立ち上げました。このスタートアップはまだ開発中ですが、最終的にはコネクテッド リビングのためのキッチンや家庭用製品を製造する予定です。 「自分たちを根絶しなければならなかったのは残念でしたが、ビジネスを始めることは私がやりたかったことでした」とウニさんは語った。 「ベイエリアほど大きくはありませんが、成長している市場です。」 移民が米国で働くための最も一般的な方法は、H-XNUMXB ビザを取得することです (そのビザは年間 XNUMX 件しかありません)。 H-XNUMXB では雇用主のスポンサーシップが義務付けられているため、自営業のスタートアップの創業者はほとんど運がありません。 「米国はビザに対して制限的なアプローチを採用している」とコロンバス・コンサルティング・グループの創設者イザベル・マーカス氏は説明する。 「これは、米国で必要とされるスキルを備えた若くて才能のある人材を雇用しようとしている米国企業にとって、非常に有害だ」 移民改革支持者らは、ウニのような創業者が合法的に米国に滞在できるようにするスタートアップビザの発行を推進している。 上院は昨年バージョンを可決したが、下院では行き詰まった。 しかし、カナダは起業家に好意を寄せており、2013年75,000月に開始されたスタートアップビザプログラムを通じて市民権獲得への道を切り開いている。カナダのスタートアップビザは雇用主のスポンサーを必要としない。 応募者は、カナダの厳選されたエンジェル投資家から最低 200,000 ドル、またはカナダの厳選されたベンチャーキャピタルファンドから 2,750 ドルの投資が必要です。 (語学力などの追加要件もあります。) これにより、居住権への道が与えられ、1 年後に起業家は市民権を申請できるようになります。 年間2007件が利用可能です。 最初の申請者2008名（ウクライナ人起業家）は今月初めに受理された。 一方、米国の規制により起業家が国内に滞在することが非常に困難になっており、米国の収入と雇用が損なわれている。 新しいアメリカ経済のためのパートナーシップによる最近の調査によると、231,224 年と 3 年の H-1B の拒否により、技術系の仕事が XNUMX 人失われ、労働者志望者の収入損失は XNUMX 億ドルに達しました。 スタートアップビザがなく、H-XNUMXBに関する厳格な割り当てと規制があるため、革新的な起業家は他の場所に移住しています。 ウンニは高度な学位と長年の経験によりカナダの永住者になることができました。 彼女は、プロセスは「非常に簡単」で、2013年以内に承認されたと述べた。 起業家のジョナサン・モヤルとヴィンセント・ジャウエンも同じ理由でモントリオールに移住しました。 モイヤルはニューヨーカーですが、ジャウアンはフランス国民です。 二人は、2014 年 07 月に販売されたクラウドファンディング プラットフォームである Lucky Ant で協力し、Dowza と呼ばれるアドベンチャー スポーツ予約プラットフォームを立ち上げる計画を立てていました。 ハードルが 30 つありますか? ジャウエンのビザ取得。 彼らはマーカスと協力して関係書類をまとめましたが、障害にぶつかり続けました。 Dowza は非常に初期段階にあったため、彼らは成功の可能性に疑問を抱き、たとえ Jaouen が応募したとしても抽選で選ばれなければならないことに気づきました。 「私たちは、ロンドン、テルアビブ、香港、シドニーを、二人が行く先の選択肢として検討しました」とモヤル氏は語った。 最終的にモヤルとジャウエンはモントリオールに決定した。 これにより、モヤル氏は XNUMX つの都市の間で時間を分割し、ニューヨークでの人脈を維持することができます。 さらに、会社が成長するにつれて、両氏はフランスからより多くの技術人材を雇用することを期待しています。 こうすることで、採用のたびにビザの問題を再検討する必要がなくなります。 「できればニューヨークにいたかったが、それは不可能だった」とモヤルさんは語った。 サラ アシュリー オブライエン http://money.cnn.com/XNUMX/XNUMX/XNUMX/smallbusiness/immigrant-tech-canada/