ポストする 6月23 2017
CITB (建設産業訓練委員会)、IFF Research、およびウォリック大学雇用研究所が実施した調査によると、 英国企業 彼らは、移民労働者の労働倫理は地元の人々の労働倫理よりも優れているという意見を持っています。
オーバー 600インタビュー が果たす役割を調べるために実施されました。 海外労働者 建設業界では。 英国の首都ロンドンの建設会社の約半数は、後背地の建設会社と比べて地元労働者への依存度が高いと感じている。
主要な研究者の一人であるアン・グリーン教授は次のように述べています。 スコットランドの建設 今はそう言っているように、 英国の建設 この部門は需要を満たすために英国の労働者に加えて移民労働力に依存している。
調査によると、移民労働者の22パーセントは一般労働者であるが、彼らは多くの熟練分野にも存在している。 建築家であり、ディレクター/マネージャー/スーパーバイザーである移民もいます。
労働力の大部分は以下の出身です ポーランド 39%、次いで ルーマニア 26% であり、そのほとんどはロンドンに住んでいます。
CITBの政策ディレクター、スティーブ・ラドリー氏は、建設業における移住労働者に関する徹底的な研究は、雇用主がさまざまなスキルのニーズに迅速に対応する柔軟性をどのように得ているかを示していると述べた。 同氏は、ほとんどの企業がBrexitの影響を考えていなくても、移民を雇用している企業は将来的にイギリスからの労働者が確保できるか不安を感じていると付け加えた。 European Union.
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