英国の家事労働者ビザについて知らなかった 5 つのこと

1) 正確に言うと、英国の家事労働者ビザはメイドにのみ適用されるのではなく、運転手、清掃員、乳母、料理人、およびパーソナルケアスタッフにも適用されます。

 

2) 非EEAカテゴリーの家事労働者ビザの資格を得るには、家事労働者は雇用主の下で最低XNUMX年間働いている必要があります。 雇用主は、その時点で英国国外に居住している必要があります。 英国就労ビザに申請するa および XNUMX か月の期間を超えてその国に戻るつもりはありません (これには英国/EEA および外国人が含まれます)。 家事労働者ビザは XNUMX か月間有効であり、申請者はビザの有効期限が切れたら母国に帰国するか、雇用主が XNUMX ヵ月を超える長期滞在のために母国に帰国する場合は雇用主に同行する必要があります。いずれか早い方の期間。

 

3) 英国の家事労働者ビザをお持ちの場合、次の権利があります。

* 雇用主がイギリス国外に短期往復する場合、家事労働者が依然として雇用主の給与の下にある場合、家事労働者はイギリスに留まることができます。

 

* 家事労働者は、滞在期間が XNUMX か月を超えない限り、英国滞在中に雇用主を切り替えることができます。

 

4) 家事労働者ビザでこの国を訪問する家事労働者には、従業員の権利に関する厳格な規則は適用されず、以下に挙げるような追加の利点があります。

• 家事労働者には、英国の全国最低賃金率が支払われなければなりません。

• 労働者に残業を要求することはできません。

• 家事労働者には、合意された有給休暇に対する賃金が支払われなければなりません。

• 雇用主が家事労働者を解雇することを決定した場合、家事労働者は所定の通知期間を務める資格があります。

• 所定の雇用条件は、家事労働者の同意と同意なしに変更することはできません。
 

5) ビザは労働者の英国滞在を XNUMX か月に制限しており、労働者は英国を複数回訪問して滞在を延長することはできません。 また、労働者は公的資金を利用する資格がなく、扶養家族を英国に連れて行くこともできない。

 

12 年 2012 月 XNUMX 日より前に家事労働者ビザの申請書を提出した家事労働者には、異なる規則が適用されます。

 

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