ポストする 6月01 2016
英国政府は数年前、高度なスキルを持つ外国人労働者向けのビザ制度を導入したが、その利用はあまり行われず、過去12年間で利用された人はわずかXNUMX%程度だった。
2011年に導入されたこのビザ制度(正式にはTier 1の下で例外的人材ビザ制度として知られる)の失敗は英国に打撃を与え、テクノロジーおよびエンジニアリング部門のスキル不足を補う機会を失う可能性がある。
政府は Tier 3,000 スキームに基づいて 1 件のビザを発行可能にしましたが、361 年以降に受け付けられた申請はわずか 2013 件です。
これらのビザは、エンジニアリング、デジタルテクノロジー、芸術、科学、医学などのさまざまな分野で資格のある外国人を雇用することを目的として導入されました。
民間顧客の法律事務所のパートナーによると、移民に対する人々の認識が、政府がこの制度に適切な資源を配分することに消極的になっていた可能性があるという。 しかし、有能な人材の英国への来訪を奨励することがこの国にとっての優先事項であるとパートナーは述べた。
この制度は現在、芸術分野の人材を奨励するために最も広く利用されており、将来的には確実に有望な結果をもたらすだろう。 テクノロジーなど他の学部の人々もこのビザ制度を利用すれば、英国の新興フィンテック分野に切望されていた一撃が確実に与えられるだろうと、法律事務所のパートナーは付け加えた。
この制度を知らないインド人が海外に連絡できる キャリアコンサルタント 彼らの家の近くにいて、それについてもっと知りたいと思っています。
タグ:
英国のビザ制度
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