米国、H1BおよびF1ビザ保有者を惹きつけて維持するための規則を改革

移民規則の改革を考慮して、米国は、国家のために働くより多くの外国人熟練人材を誘致するために、F-1 および H1B ビザへの影響を示すいくつかの変更を提案している。最近の変更により、各国の専門家がインド、中国、その他アメリカ大陸での活動に熱心な世界各国が恩恵を受けるでしょう。

これらの改革の主な変更点は次のとおりです。

• 特定のH-1Bビザ保有者の配偶者に、スキルに応じて就労許可を与える。
• F-17（留学生向けに発行されるビザ）を保持している学生を対象としたオプション実践トレーニング（OPT）の1か月延長。
• F-1 学生の配偶者にパートタイムの学習または就労の機会を許可します。
• 最も優れていると証明された教授や研究者が、より広範な学業成績の証拠を提示できるようになります。

さらに、国土安全保障省（DHS）は、USCISが22月XNUMX日にカリフォルニア州シリコンバレーで開催される情報サミットで「駐在起業家」イニシアチブを開始すると発表した。連邦政府機関と学界は、現在の移民法を最大限に活用する方法と、より多くの外国人起業家の才能を引き付ける可能性について議論しています。

これに先立ち、2011年XNUMX月にDHSは、米国での事業推進や事業立ち上げを希望する新進の外国人起業家に「スタートアップビザ」を発行する取り組みを行っており、また特定の外国生まれの卒業証書にグリーンカードを「ホッチキス留め」することも可能にしている。科学、技術、工学、数学（STEM）分野の卒業生が集まり、国内でより多くの機会、新たな投資、新たなビジネスを創出することで成長を促進し、破綻した移民制度の修復や国家安全保障への対応にもさらに貢献できるだろう。経済的ニーズ。