新しい規則は外国人労働者の米国滞在を支援する

国土安全保障省は木曜日、特定の高度スキルを持った外国人労働者が国内に留まり、グリーンカードの取得を待っている間、より容易に転職できるようにする新たな規則を提案した。

DHSは、181ページに及ぶこの提案は、米国が合法的に毎年発給できる就労ビザの年間上限数に部分的に起因する大量の移民ビザの未処理への対応であると述べた。

同庁は、この規則は主に、永住就労ビザの発給が承認されたものの、未処理のためグリーンカードの取得を待っている高度スキルを持った外国人労働者を支援することを目的としていると述べた。

「簡単に言えば、移民ビザの手続きに携わる多くの労働者は、利用可能なすべての雇用とキャリア開発の機会を自由に検討できるわけではない」とDHSは規則案の中で述べている。

提案に対するコメントはXNUMX月末に終了する。

この規則は、テクノロジー業界の多くが宣伝しているH-1B高技能一時ビザプログラムに変更を加えるものだが、悪用に悩まされていると他の人たちからは批判されている。

提案された規則は、専門職の学位や並外れた能力を理由に永続的な優先度の高い就労ビザの発給を承認された特定の労働者にも影響を与えるだろう。

H-1B プログラムの変更により、永住者になる予定の特定の臨時労働者は、H-6B プログラムの 1 年の制限を超えて滞在することが可能になります。 この変更により、一時ビザ保持者や他の特定の外国人労働者も、グリーンカード取得の順番を失うことを恐れることなく、より簡単に転職できるようになる。

DHSは、現在の未処理の状況により、高度なスキルを持った労働者の永住権が数か月から最大XNUMX年遅れる可能性があると述べています。 国別の上限があるため、遅延により最も大きな打撃を受けたのは、需要が高い中国とインドからの外国人だ。

「多くの場合、これらの人々は非移民で雇用主指定の臨時労働者のカテゴリーに属しており、多大な時間と金銭の投資を含むこれまでの努力を放棄しなければ、昇進を受け入れたり、あるいは仕事や雇用主を変更したりすることができない可能性がある」永住者になる」と当局は述べている。

例外を除き、新規の H-1B 一時ビザの上限は年間 65,000 件に設定されています。 毎年最低 140,000 件の新規の永久雇用ビザも割り当てられます。

移民研究センターのジョン・ミアーノなどの評論家は、提案された規則は実質的に年間数千枚の追加のグリーンカードを配布する効果があると述べている。 同氏はブライトバートに対し、オバマ政権は新規則によって「移民制度を破壊するために全力を尽くした」と語った。

批評家たちはすでに高度技能ビザプログラムの悪用を指摘し、これらのビザが米国国民の手から仕事を奪っていると主張している。

詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com