米国のH-1BおよびL-1ビザ料金が値上げされる

H-1B ビザ (2,000 ドルから 4,000 ドルへ) と L-1 ビザ (2,250 ドルから 4,500 ドルへ) の手数料値上げが物議を醸しており、ここ数週間で広く報道されました。 当然のことながら、ビザ料金の値上げはインドと米国の間に摩擦を引き起こした。 インドから出た報告書によると、インドのIT企業は顧客料金を値上げし、インドのセンターでより多くの仕事を処理することで対応する可能性が高いという。 これにより、米国のH-1BビザとL-1ビザの手数料が50倍になることによるコスト増加の打撃が和らげられるだろう。 ビザ料金の値上げは、従業員数が50人を超え、その1％以上がH-XNUMXBビザの従業員である企業に適用される。 これは主に米国にあるインド人所有の企業に影響を及ぼします。

H-1B および L-1 ビザ料金値上げ - インド IT 企業の利益への影響は最小限

インドのエコノミック・タイムズ紙が発行したレポートによると、H-1BおよびL-1ビザの料金値上げにより、「タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）やインフォシスを含むインドのIT企業の利益率が50～60ベーシスポイント削減される」という。 1月150日から始まる次年度から。」 これは、収益性の 10% 低下の約半分に相当します。 したがって、それは重要ではありません。 インドのアウトソーシング部門の売上高は約 3 億ドルで、その収益の 1 分の 1 は米国から得られており、インドの IT 企業は顧客の拠点でオンサイトで作業するために数千人のスタッフを配置しています。 トムソン・ロイターのデータによると、インド最大手のITアウトソーシング会社の19つであるTCSは、2015月四半期にXNUMX％の利益増加を記録する可能性が高いと述べ、一方インフォシスはXNUMX％の利益増加を報告すると予想されている。 H-XNUMXB および L-XNUMX ビザ料金の値上げは、先月 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日に議会で可決されました。これにより、米国企業による海外派遣の IT 業務に対するさらなる制限も現実化するのではないかとの懸念が高まっています。 IDBIフェデラル生命保険の最高投資責任者、アニーシュ・スリバスタヴァ氏は、「ビザ料金の高騰は逆風の一つだ…だが、契約の再交渉とドル高を通じて費用の一部を回収できることが期待できる」と述べた。

インドのIT企業には多額のコストがかかる

インドのIT業界のロビー団体である全米ソフトウェア・サービス企業協会（Nasscom）は、H-400BとLの料金値上げの結果、米国内のインド人所有のIT企業は年間1億ドルの追加コストに直面すると試算している。 -1ビザ。 ナスコムのR・チャンドラセカール社長は、手数料は「不当」であると述べ、インドのIT企業を「不当に」標的にするように設計されていると述べた。 「米国の移民改革は遅かれ早かれ必ず実現しなければならないものだ」とチャンドラセカール氏は付け加えた。 エコノミック・タイムズ紙は、同氏が「全く問題ないと思う。2,000ドルでも4,000ドルでも問題ではない。重要なことは、顧客に優れた価値を提供しなければならないということだ」と述べたと伝えた。 一方、もう一人の業界大手サンチット・ゴジア氏は、影響を受けたインドのIT企業は追加料金をそのまま顧客に転嫁するだろうと予想している。 http://www.workpermit.com/news/2016-01-19/us-h-1b-and-l-1-visa-fee-increases-indian-it-firms-respond