米国と英国のメーカーはデジタルスキル不足に直面している

専門家らはCNBCに対し、西側諸国の製造業復活の遅れたスタートは熟練労働者の不足によって脅威にさらされていると語った。 米国国立製造科学センターのデジタル製造担当副所長ジョン・ライリー氏は、「経済復興のチャンスはあるが、労働力の関心を高めるにはやるべきことがたくさんある」と述べた。 「この挑戦はまさに記念碑的なものです。」 世界が世界金融危機から回復する中、企業が生産を拡大する中、米国と英国は過去XNUMX年間、世界の製造業における競争力を高めてきた。 アクセンチュアとマニュファクチャリング・インスティチュートが今月共同で発表した報告書によると、米国企業の半数が今後60年間で米国拠点の生産を少なくとも11％増やす計画だという。 そして今回の製造はハイテクかつ高度な技術を要します。 しかし、彼らの拡大計画は、この新しいハイテク世界に必要なスキルを備えた労働者の不足によって台無しになる可能性があります。 調査対象企業の4.6分のXNUMX以上が、資格のある応募者の「深刻な」不足に直面していると回答し、XNUMX％が熟練したスタッフの雇用が難しいと感じている。 アクセンチュアは、スキル不足に起因する生産コストの増加の結果、企業の年間収益が XNUMX%、平均で XNUMX 万ドル減少するリスクがあることを発見しました。 アクセンチュア・ストラテジー北米担当シニア・マネージング・ディレクターのマット・ライリー氏は報告書の中で、「米国の製造業者が直面しているスキル不足はこの報告書から明らかであり、その深刻さはドルで測ることができる」と述べた。 「今後28年間で生産を増やし、製造の役割を拡大するという米国の製造業者の計画は前向きな指標だが、問題をさらに悪化させる可能性が高い。」 ケイティ・バーナト 2014 年 101706914 月 XNUMX 日 http://www.cnbc.com/id/XNUMX