国際的なスタートアップ起業家のための米国就労ビザ

米国での起業は複雑なプロセスであるため、米国の移民要件を見落としがちです。 起業家は、空港で入国審査を通過しようとするときに厳しい現実に直面するまで、その結果に気づかないかもしれません。 移民規制を確実に遵守するための最善の方法は、できるだけ前もって計画を立て、いつビザを取得する必要があるかを把握することです。

計画

米国企業を法人化する前に弁護士と話し合う必要がある問題には、次のようなものがあります。 米国にいるのはどれくらいですか。 米国会社の所有者は誰か。 海外会社の所有者は誰か。 会社がスタートアップアクセラレーターによってサポートされているかどうか。 会社に投資家がいるかどうか、またその国籍は何であるか。 会社の財務状況。 会社の市場/業界。 そして起業家がその分野で著名な人物であるかどうか。

多くの起業家やスタートアップ企業は、できるだけ早くビザの資格を取得したいと考えています。 ただし、彼らの期待はビザシステムの現実と一致している必要があります。 期待に対処するために、弁護士はビザのプロセス、処理時間、証拠の要求について詳細な説明を提供し、労働省、国務省、国土安全保障省間の相互作用についてアドバイスすることもできます。

特定の条件下では、企業がビザ要件を満たすまで、起業家は米国で限定的な予備的な事業活動に従事することができます。 電子渡航認証システム (ESTA) や B-1 ビザを使用して生産的な仕事を行うことはできないため、起業家は多くの場合、地元の同僚、代理店、および/またはサービスプロバイダーと提携して、管理、販売、運営機能を開発する必要があります。米国ビジネスを「プラグイン」する。

...期待はビザシステムの現実と一致している必要があります。

B-1 ビザおよび ESTA の下で許可される予備的な事業活動には、事業設立のための書類提出と IRS への事業登録、銀行取引の調整、オフィスリースの取得、契約交渉、取引先との相談、ベンダー契約の最終締結、調査、ネットワーキング、カンファレンスやセミナーへの参加など。

一時的なビジネス訪問者は、次のいずれかが入国資格の変更の必要性を引き起こす可能性があるため、米国でのビジネス活動を継続的に再評価する必要があります。 1) 米国の資金源から支払いを受けている。 2) 生産的な仕事に取り組む。 3) 米国外に居住地/本住所を持たない。 4) 米国に永住するつもりである。 5) 海外への往復航空券を持っていない。 6) 米国滞在中に事業の経営に参加する。 8) 米国に主な事業所と利益を置いている。 9) 米国外にオフィスを持たないこと。

ビザオプション

米国で事業が開始されると、暫定的に許可されている活動を超えて生産的な作業を行うと、ビザが必要になります。 米国で合法的に働くには就労許可ステータスが必要で、典型的なスタートアップビザのカテゴリーにはE、L、O、H-1Bなどがあります。 以下はこれらのビザ カテゴリの概要です。各ビザ カテゴリについて詳しく説明する一連の記事の焦点となります。

E-1/E-2 ビザ Eビザは、実際に運営されている米国の事業に多額の投資を行っている、または投資を進めている起業家、または米国とその国籍国との間で多額の貿易を行っている起業家に付与される場合があります。

投資家はリスクのある投資や取引を追跡する必要があるため、米国企業への送金資金、事業経費（リース、事務機器、市場調査を含む）、商業関連の記録を整理しておくことが非常に重要です。取引（注文書、サービス契約、販売契約、製造取引）、税関書類と保税証明書、船荷証券、ベンダー契約、給与計算。 Eビザは景気刺激策の実証が求められるため、XNUMX年間の事業計画が必要となる。

L-1ビザ L-1 ビザは、海外の関連会社または親会社で少なくとも XNUMX 年間連続して働いた場合に限り、米国企業で働くマネージャー、幹部、または専門知識を持つ個人に発給される場合があります。

起業してXNUMX年未満の場合は、物理的なオフィスを確保し、事業計画書と会社の性質、範囲、組織構造を示す裏付けとなる証拠を提出する必要があります。 さらに、運営初年度の資金を証明する必要があります。 更新の際、会社は事業がさらに XNUMX 年間継続できること、および起業家の職務がスタッフと事業開発の監督に向けられたものであることを証明する必要があります。 USCISは、このスタートアップがXNUMX年以内にスタッフを追加すると予想している。

O-1 ビザ O-1 ビザは、並外れた能力を持つ個人のために予約されています。 これは、有名なビジネス アクセラレーター プログラムに参加している、または自分の分野の状況を変えた著名なスタートアップの創業者にとって検討すべきオプションです。 個人が自分の努力分野のトップにいることを証明するために、賞、報道、メディア、報告書、手紙などの実質的な証拠を提出する必要があります。

H-1Bビザ H-1B ビザは、専門職の専門労働者向けに予約されています。 企業は、米国外の労働者が特定の分野で学士号または同等の学位を取得している必要がある仕事を提供する必要があります。 H-1B は、従業員が雇用主によって管理されることを証明する必要があるため、新興企業にとっては困難な場合があります。 したがって、共同創設者がスポンサーの従業員である場合、その雇用に関する企業の裁量権を証明する証拠を提出する必要があります。 さらに、企業は投資収入を含む総収益を証明する必要があります。

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