ビザを持っていないため、多くの人は米国企業のインド事務所に定住することを好む

何千人もの人々が、卒業前でも就職できるという約束に惹かれて工学部の門をたどります。 これが、キャンパスの配置について毎年大騒ぎになる理由の XNUMX つです。 スロット XNUMX に配置された生徒が中央ステージを占めます。 最も優秀な人材の多くは、高額な夢を提供してくれる企業によって選ばれ、卒業後すぐに辞めさせられます。

今年、米国で働くという申し出は、苦しみと高揚感を伴いながらもたらされ、甘い約束があったものの、大幅に遅れた。

これらの21歳の若者たちが初めて大学の学位を取得する前にビザが発給されたり閉鎖されたりしたため、多くの人は米国企業のインド支社でXNUMX年間働くか、他の国に飛行機で行かなければならなかった。

場合によっては、これからスタートしようとしていたキャリアが突然中断されることもありました。 世界のどこにも支店を持たない企業は、入社者に対し、無給休暇を取得し、次の会計年度から働き始めるよう指示している。

しかし、世界経済の過熱を考えると、学生たちが取り組んでいるこれらの取り決めのそれぞれについては、根強い恐怖が存在する。

LinkedInは学生にバンガロールのオフィスで2014年間過ごすよう指示し、Facebookは新規採用者をカナダに送り、Googleは彼らをヨーロッパのオフィスに誘導した。 しかし、エピック・システムズのような企業は米国外にオフィスを持たず、自社のオファーはXNUMX年も有効であると雇用者を説得した。

「米国外にオフィスを持たない企業からオファーを受けています。しかし、ビザを持っていません。だから、オファーもあるフリップカートで XNUMX 年間働くつもりです」と工学部の学生は語った。 。 米国の企業は来年もオファーを出し続けているが、この学生は緊急時対応計画を立てておいたほうが良いと考えている。 デリー工科大学の学生が自分のスタートアップを立ち上げ、一方、カラグプール工科大学の学生 XNUMX 人は、米国のソフトウェア専攻に入学する前に XNUMX 年間のチュートリアルを開始する予定です。

インド工科大学ボンベイ校の40人近くの学生が、米国企業からのオファーを受けて、XNUMX年間かけて自分で何かに挑戦するか、あるいは自分たちを雇用した企業の別のオフィスに入社する予定だ。

インドのキャンパス全体の多くのエンジニアも同様です。 米国ビザ局は65,000月1日、H11-Bビザの法定年間発給上限2008万10件に達した。今年は、上限に達するまでの時間が過去1年よりも早かった。 2009年10月の景気減速後、2010～11年、2011～12年、XNUMX～XNUMX年にHXNUMX-Bの上限に達するまでにXNUMX～XNUMXか月かかった。 そのため、ここ数年、学生はビザの申請に進む前に学位を手に入れていました。

「私たちは学生たちに、ビザ申請をサポートするために『卒業する可能性がある』書類を渡していました」と、IIT-B 進学責任者のアビジット・チャタジー氏は語った。 しかし、学生のビザ取得を支援するために米国の企業に雇われた法律事務所は、そのような証明書はビザを取得するのに十分ではないと述べた。 大学院生は、BTech 学位を利用してビザを申請しました。 ビルラ工科大学のアディティヤ・スリニバサンさんは、大学に「卒業見込み」の証明書を添えてビザを申請したが、現在手続き中である。 出国のためのビザが得られるかどうか、あるいはインドが彼に抵抗できない機会を提供してくれるかどうかは分からない。

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