イギリスで働くメリットは何ですか?

イギリスは働くのに良い国ですか?

移民が目的地を探す必要がある場合、英国は候補リストに挙がる国の一つです。 英国には9.4万人以上の移民がいます。 この国はヨーロッパで第 5 位の経済大国であり、ヨーロッパでは XNUMX 位です。^th 世界中で最大規模。 2022年3.7月の同国の失業率はXNUMX％だった。 あなたがしたい場合は イギリスで働く、資格のある候補者になるためには、言語スキルを向上させる必要があります。

※ご自身の資格を確認してください イギリスに移住 Y軸を通る 英国の入国ポイント計算ツール.

英国での雇用機会

英国経済は、銀行、ビジネス、保険部門を含むサービス部門が大半を占めています。 国内でスキル不足が生じているその他の業界は次のとおりです。

• 金属
• 化学品
• 航空宇宙
• 造船
• 自動車
• 食品加工
• テキスタイルと衣類
• デザイン
• 美術
• 電子および通信機器

イギリスで働くメリット

英国は、移民が働きたがる人気の目的地のひとつです。 ここでは、それらの利点について簡単に説明します。

現在の給料のXNUMX倍を稼ぐ

イギリスにはたくさんの仕事があり、企業は高い給料を払っています。 給与は、業界、仕事、場所、年齢、教育レベル、職歴、その他多くの要因によって異なります。

いくつかの仕事とその給与を以下の表に示します。

職業	給与
経理	£36,000
経理部長	£55,000
買掛金スペシャリスト	£27,000
売掛金スペシャリスト	£27,300
管理部	£22,399
監査役	£38,986
簿記/事務員	£24,375
コントローラー	£30,000
データ入力担当者	£22,425
歯科医	£72,000/
エンジニア	£48,000
安全衛生責任者	£32,500
人事オフィサー	£28,972
看護師	£31,000
オフィスマネージャー	£30,000
給与スペシャリスト	£32,031
薬剤師	£40,250
配管工	£32,000
Project Manager	£46,688
受付	£22,838
リクルーター	£30,476
税理士	£44,675

ILRを取得するチャンス

ILRは移民が英国に永住して働くことを認めている。 ILR取得後はビザを申請する必要はありません。 その国で少なくとも XNUMX 年間働いたことがあれば、ILR を申請できます。 ILR には以下で説明する多くの利点があります。

• ビザを申請せずに居住、就労、学習する自由
• 永住者として英国に居住した後、英国市民権を取得する
• 移民健康追加料金を支払う必要はありません

無料の医療施設

英国で生まれた場合、または ILR を受けている場合は、国民保健サービスから無料の医療サービスを受ける資格があります。 英国の医療制度の資金は税金によって賄われています。 このおかげで、NHS は英国国民に無料の医療サービスを提供することができます。 医師の予約と緊急手術は無料です。 眼科や歯科の治療費は別途かかります。 NHSが提供する無料サービスは以下の通りです。

• 看護師や一般医師との相談
• 事故・緊急サービス
• 軽傷の治療
• マタニティサービス

子どもたちへの教育無償化

イギリスの学校は国費負担の学校と有料の学校に分かれています。 州の資金提供を受けた学校は、授業料を課すことなく教育を提供します。 これらは通常、小学校と中学校です。 グラマースクールも州の資金提供を受けている学校ですが、入学にはいくつかの基準があります。 有料学校は上級学校です。 中等教育に進学したい学生は授業料を支払わなければなりません。 学費の額は大学によって異なります。

社会保障給付

労働年金省は社会保障給付を提供しています。 国民年金の受給開始年齢に達した人は、国民年金を受け取ることができます。 英国の居住者は、数年間国民保険に加入していれば、社会保障給付金を受け取ることができます。 国民保険料は税務署に納付するものです。

出産・育児手当

産前産後休暇は、出産後に休暇を取得できる新米ママを対象に付与されます。 母親は 52 週間の産休を取得できます。 このうち、26週間の休暇が通常の産休で、残りが追加産休です。 この休暇に対する給与は業界によって異なります。 母親には、最初の 90 週間は基本給の XNUMX% が支払われます。 父親の育休はXNUMX～XNUMX週間取得可能です。 出産後もこの葉っぱを活用できます。

共有育児休暇

共有育児休暇により、両方の親が子供の世話をするかどうかを選択できます。 葉は以下の場合に採取できます。

• 出産後
• 養子縁組
• 代理出産で生まれた子供

各親は 50 週間の共有育児休暇と 37 週間の共有育児手当を取得します。

年金制度

企業年金は老後に備えて貯蓄される金額です。 雇用主はこの年金の手配をします。 従業員の給与のパーセントが差し引かれ、年金制度に加算されます。 この制度は税制上の優遇措置も提供します。

企業年金以外にも、その他の種類の年金のリストは次のとおりです。

• 国民年金
• 個人が設定する年金

ホリデーペイ

週に 5 日働く労働者は、年間 28 日の有給休暇を取得する権利があります。 不規則な時間で働く人は、休み時間に応じて給料をもらいます。

健康保険

申請者はビザ申請を提出する際に医療追加料金を支払う必要があります。 英国ではNHSを通じて医療は無料ですが、民間の医療提供者にかかりたい人は民間の医療保険に加入できます。 この保険では、自由診療にかかる医療費の一部または全額が支払われます。

所得保護

収入保障保険は、病気やケガ、事故などで働けなくなった場合に、定期的な収入を補償してくれる保険です。 復職または退職するまでお支払いします。 あなたの仕事から、税引き前の給与の半分からXNUMX分のXNUMXを請求することができます。

免税保育券

保育を必要とする子供500人につき3か月ごとに1,000ポンドを受け取る資格があります。 子供に障害がある場合、3 か月ごとに XNUMX ポンドが支給されます。 免税保育制度の恩恵を受けるには、あなたとあなたのパートナーが働いている必要があり、ユニバーサルクレジットや税額控除からの支援を受けてはいけません。

Y-Axis は英国での勤務をどのように支援しますか?

英国で働くには、Y-Axis が提供する次のサービスを利用してください。

• カウンセリング： Y 軸が提供するもの 無料カウンセリングサービス
• 求人サービス: 効力 求職サービス 検索する イギリスでの仕事
• 参加資格： Y軸を使用する 英国の入国ポイント計算ツール 資格を確認するため
• LinkedIn マーケティング サービス: Y 軸は、LinkedIn プロフィールの作成に役立ちます。 LinkedInマーケティングサービス
• 履歴書執筆: Y 軸を利用する 履歴書作成サービスの再開 優れた履歴書を作成するには

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