2021 年のカナダの平均給与はいくらですか?

2021 年のカナダの個人の平均給与は、年間約 120,000 カナダドルになると予測されています。 サラリー・エクスプローラーのレポートによると、30,200年の給与は534,000カナダドルから2021カナダドルの範囲となる可能性があります。 平均給与には、住居費、交通費、その他の手当が含まれます。

給与の中央値

給与の中央値または中間給与値は、年間 112,000 カナダドルです。 これは、人口の半分がこの金額よりも収入が少ない一方で、残りの半分がこの金額を超える収入を得ていることを示しています。

経験が給与に反映される

経験年数は給与に比例します。 経験年数が長くなればなるほど給与も高くなります。 2～5 年の経験を持つ人材は、どの業界でも新人よりも 32% 多くの収入を得ています。 5 年以上の経験を持つ人は、36 年未満の職務経験を持つ人よりも XNUMX% 多くの収入を得ることができます。

経験に基づく給与は、場所やキャリア分野によって異なります。 21 年の経験を持つ人は 15% の増加が期待でき、35 年の経験を持つ人は XNUMX% 以上の収入が期待できます。 これは役職にもよります。

給与における学歴要素

給与レベルは高等教育のレベルによって決まります。 同じ専門職であっても教育レベルが異なる人は、給与レベルに差が生じます。

教育に基づく給与水準は、場所やキャリア部門によっても影響されます。 同じ仕事でも、修士号取得者の収入は学士号取得者より29％高く、博士号取得者は修士号取得者より23％高い。

2021には何が入っていますか？

テクノロジーを活用したHRサービスの大手プロバイダー、モルノー・シェペルがカナダの雇用主を対象に行った2021年の給与予測調査によると、13％の企業が給与の凍結を計画しているという。 さらに、2021年については46％の企業が賃金を引き上げるか凍結するか迷っている。 カナダでは、凍結を除くと、2021年の平均賃金上昇率の最高予測は、管理・サポート、廃棄物管理・修復サービスで3.0％、専門・科学・技術サービスで2.8％と推定されている。 教育サービス業界、ヘルスケア・社会扶助業界では平均よりも低い上昇率が1.8%と予想されています。

州別の基本給予測

州ごとに分類された全国データによると、1.9年の全体的な実際の平均基本給増加率は2021％となっている。

調査によると、アルバータ州の雇用主の16％が2021年にさらなる賃金凍結を予想しているのに対し、ニューブランズウィック州、ノバスコシア州、ニューファンドランド・ラブラドール州の企業では賃金凍結を予想している企業は10％未満だった。

業界別の基本給予測

業界データによると、凍結を含む 0.6 年の実際の全体平均は 3.0% から 2021% に上昇します。

モルノー・シェペル社の報酬コンサルティング部門の副社長、アナンド・パーサン氏によると、0.6年の昇給額が最も低いのは「企業および企業の経営」（2021％）、次いで僅差で「芸術、エンターテイメント、レクリエーション」（0.8％）となる見通しだという。セント）と教育サービス（0.8％）。 一方、昇給額が最も大きいと予想されているのは「管理・サポート、廃棄物管理・修復サービス」（3％）と「公益事業」（2.4％）だ。

さらに、不動産業の雇用主の58％は2021年の賃金凍結を予想していないが、芸術、エンターテインメント、レジャー部門の雇用主の42％はすでに2021年の賃金凍結を約束している。

2021年のカナダの平均給与額はわずかに増加するものの、コロナウイルスのパンデミックにより低い数字となった2020年の劇的な増加にはならないだろう。