2021 年の LMIA ポリシーは何ですか?

カナダに移住してそこで働きたい場合、XNUMXつの選択肢があります。XNUMXつは、永住権を申請し、内定を得た後にPRビザでカナダに移住するか、カナダに到着してから仕事を探すことです。国。 XNUMX 番目の選択肢は、仕事を見つけて労働許可証を使って移住することです。

カナダの雇用主があなたを雇用する意思がある場合は、労働市場影響評価 (LMIA) を取得する必要があります。 労働許可証を申請する外国人労働者は、労働許可証申請の一部として LMIA のコピーを持っている必要があります。

LMIAとは何ですか？

LMIAは労働市場影響評価の略です。 熟練した外国人労働者を雇用し、永住ビザ申請をサポートしたいカナダの雇用主は、カナダ移民・難民・市民権局（IRCC）のエクスプレス・エントリー・システムに基づいて、選ばれた従業員に求人を出すことができます。

労働市場影響評価 (LMIA) は、カナダ雇用社会開発 (ESDC) によって発行されます。

簡単に言うと、LMIA 認定とは、カナダの雇用主がカナダで特定の役職/役割を果たすのに適切な候補者を採用できないことを証明するプロセスを指し、そのため雇用主は外国人労働者の雇用を許可されます。

LMIA を申請するための要件

広告要件: カナダの雇用主は、そのポジションに外国人労働者を雇用する前に、空きポジションにカナダ国民または永住者を採用しようとしたが成功しなかったことを証明する必要がある。

雇用主は、LMIA を申請する前に少なくとも XNUMX 週間、地元の人材を見つけるためにカナダの雇用市場ですべての求人を宣伝しなければなりません。

雇用要件: カナダの雇用主が連邦技能労働者プログラム (FSWP) に基づいて LMIA を申請している場合、その求人は常勤、フルタイムであり、高度なスキルを持つ職のみ (NOC 0、A および B) を対象としている必要があります。

LMIA 認定を取得するには、カナダの雇用主は、その職に適格なカナダ人がいないことを当局に納得させる必要があります。

 LMIA 認定は、雇用主がカナダで特定の役職/役割を果たすのに適切な候補者を見つけることができなかったため、外国人労働者の雇用が許可されていることを証明するものとなります。

政府への情報

カナダの雇用主は、外国人労働者を雇用したい場合、および LMIA を取得するために、さまざまな情報を提供する必要があります。 外国人労働者を雇用したいポジションについて、そのポジションに応募したカナダ人の数、面接を受けたカナダ人の数、カナダ人労働者が採用されなかった理由の詳細な説明など、詳細を提示する必要がある。雇われました。

手数料と有効期限

雇用主は、要求されたポジションごとに 1,000 ドルを支払わなければなりません。これは、二重目的の LMIA 申請の処理コストをカバーします。 LMIA は発行日から XNUMX か月間有効です。

LMIAの種類

LMIAにはXNUMX種類あります

1. 臨時求人
2. 正社員の求人

永久求人の LMIA は XNUMX 年間の許可で、XNUMX 年間延長されます。

一時的な求人に対する LMIA は最大 XNUMX 年間有効であり、延長することはできません。

臨時雇用の場合、最長2年間となり延長はできません。

LMIA はカナダの地元労働市場の利益を保護するためのさまざまな措置の一部であり、外国人労働者の雇用が労働市場に悪影響を及ぼさないようにするために義務付けられています。