非国民に対する労働許可の導入

シンガポールは 1965 年 750 月末に、非国民が国内で働くために労働許可証を取得することを義務付ける規則を導入しました。 ジェク・ユン・トン労働大臣は、この措置により、シンガポールがマレーシアの失業者の捨て場になるのを防ぐことができると雇用規制法案の規定について述べた。 この法案の下では、すでに雇用されているか、月額1ドル以下の基本給で職を求めているかにかかわらず、すべての非国民は許可を取得する必要がある。 ジェク氏は、「すでにかなりの期間雇用されている非国民は解雇されない。彼らには労働許可証が発行されるので、必要なスキルを持っていなくても雇用を継続できる」と述べた。同氏は、1961年1月1961日には労働許可証が発行されるが、16年1963月16日から1963年9月1965日までにここで雇用された人々は、結婚していて妻が永住者（PR）であれば、同情的な配慮が与えられるだろうと述べた。 9 年 1965 月 1966 日以降、1966 年 72,380 月 3,182 日以前にここで雇用された人は、上記の 3,600 つの条件に加えて、シンガポールの広報官である子供がいる場合には、同様の考慮が与えられるだろうが、ジェク氏は付け加えた。 「ただし、それぞれの申請はそれぞれのメリットに基づいて検討されることを忘れてはならない。」労働許可証はすでに雇用されている非国民にも発行される可能性があるが、就労許可証が再び取得できるという保証はできない。その後失業したと彼は付け加えた。 同氏は、「特別な技能を持っていない限り、9年1,000月XNUMX日以来雇用されている人を含め、シンガポールに家族のルーツを持たない最近到着した人には労働許可証が発行されないことを強調しなければならない」と述べた。 同氏はさらに、「主な目的はもちろん、人々を追い返すことではなく、今後の流入を阻止することだ」と付け加えた。 新しい規則は XNUMX 年 XNUMX 月に発効しました。XNUMX 年の XNUMX 月から XNUMX 月末までに合計 XNUMX 件の労働許可申請が受理されました。 そのほとんどはすでにシンガポールで仕事を持っている人たちからのもので、うち XNUMX 人は仕事を求めている非国民によるものでした。 応募者のほとんどは、労働者、店員、美容師、理容師、庭師、運転手などの単純労働者でした。 技能を持たず、XNUMX月XNUMX日以降にシンガポールに居住し雇用を開始した非国民約XNUMX人は拒否された。 この規則では、必要に応じて労働許可証を申請しなかった者は、最高 XNUMX ドルの罰金、または最高 XNUMX か月の懲役、あるいはその両方を科せられることになっていました。 http://www.straitstimes.com/singapore/work-permits-for-non-citizens-introduced