デンマークの就労許可および居住許可に関する最新情報

10月XNUMX日より、デンマークはグリーンカード制度を廃止し、そこでの就労と居住が許可される給与限度額を引き上げた。

デンマークでは、EU/EEA (欧州経済領域) に属さない国民が許可を得て住み、働く資格を得ることが前提条件でした。 最も一般的に使用された許可は、グリーン カード スキームとペイ リミット スキームでした。

現在は廃止されているグリーンカード制度は、より多くの熟練労働者をデンマークに呼び込む目的で 2007 年に開始されました。 この制度は 2008 年に補助雇用制度の導入により延長されました。 第三国の応募者は、語学力や学歴などを加点した点数制で評価された。

一方で、給与制限制度は、魅力的な給与パケットで仕事を獲得した第三国の国民に、地元の雇用市場への容易な参入を提供しました。 ここでは、学歴、役職、職業は考慮されていません。 その人は少なくとも375,000デンマーククローネの年収を稼ぐ必要がありました。 400,000月以降は同様にXNUMX万DKKに値上げされました。

グリーンカード制度は望ましい結果が得られなかったため廃止され、グリーンカード保有者の半数近くが単純労働者として働いた。

グリーンカードを取得し、10年2016月XNUMX日までに申請していた人は、一定の要件を満たしていれば滞在許可を延長できるチャンスがある。 延長が認められた場合でも、扶養家族は引き続き滞在許可を申請し、滞在許可の延長を受けることができます。

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