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ポストする 11月14 2011

海外で働くことでキャリアアップが可能

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By  エディター
更新中 4月03 2023

Q&Aでは、グラストンベリーのステイシー・ネバドムスキー・ベルダン氏と海外での仕事について語ります。 国際的なキャリアの専門家 そして、このテーマに関する XNUMX 冊の本の受賞歴のある著者でもあります。

ステイシー・ネバドムスキー・ベルダン

Q: Go Global! を出版したばかりです。 国内または海外で国際的なキャリアをスタートさせます。 あなたの経歴からこのような本を書く資格が得られたのは何ですか?

A: グローバル化しましょう! は私の2007冊目の本です。 私の最初の『Get Ahead By Going Abroad: A Woman's Guide to Fast-Track Career Success』は 20 年にハーパーコリンズ社から出版され、200 つのビジネス/キャリア賞を受賞しました。 私は、香港での XNUMX 年間の勤務を含む、企業世界で国際的な役職に就いてほぼ XNUMX 年を過ごした後にこの本を書きました。 私は、海外で暮らし、海外で働いたことのあるXNUMX人以上の女性へのインタビューを含む、成功した世界中を旅する人たちに調査を行い、ある傾向を特定しました。それは、女性は異文化の状況に優れており、グローバルに進出することでキャリアを迅速に進めることができるということです。 私は引き続き国際企業と協力して世界の労働力問題に取り組んでおり、国内メディアの国際キャリア専門家として働いています。 私は最近、今日のグローバル市場にいるすべての人にとって「グローバルに考える」ことの重要性について、組織やカンファレンス、キャンパスで話すことにかなりの時間を費やしています。

Q: ドイツを除いて、欧州経済はそれほど好調ではありません。 ということは、海外勤務を求める人々は中国や他のアジア諸国にチャンスを求める必要があるということだろうか? アジア諸国は十分な数の外国人を受け入れていますか?

A: 国際的なキャリアを真剣に考えているグローバルな求職者は、成長が見込める場所に行かなければならないことを理解する必要があります。 現時点では、中国 (10.3 パーセント)、シンガポール (14.4 パーセント)、インド (10.5 パーセント)、ブラジル (7.5 パーセント)、そして中東全域、特にドバイでその割合が増加しています。 しかし、世界は非常に広く、世界市場はダイナミックです。 したがって、世界的なニュースをフォローし、世界的な出来事、国際ビジネス、さらには自然災害にも注意を払う必要があります。 国際証券取引所、政治的変化、大企業や非営利のニュースに注意してください。 その際、自分が持っている経験、スキル、またはこのニュースとの関連性を特定し、成長し、採用を行っている組織を探してください。 たとえば、オリンピックの準備が整ったとき、自然災害が発生したとき、政治的混乱が起こったとき、仕事は存在します。 世界的なトレンドを追い、それらの出来事、自分のスキル、関係する組織の間の点を結びつけると、どこに仕事があるのか​​が見えてきます。 求職者は、SimplyHired、Ladders、GoingGlobal でも仕事を検索できます。 現在はすべてにグローバル ジョブ専用のセクションがあります。

Q: 企業の立場を超えて、非営利団体、NGO、教育、政府部門の選択肢を検討することを推奨しています。 アメリカ人はこれらの分野で海外移住する価値があるほど十分な給料を稼ぐことができるだろうか? それらの部門は移転費用を負担してくれるのだろうか?

A: 海外駐在員の世界は、企業においても変わりました。 多くの大企業は、より多くのグローバル人材が必要であり、従業員には国際的な経験が必要であることを知っているため、以前と同じパッケージを提供していません。 そして、各組織は異なりますが、海外に住んで働く機会は経済的にも職業的にも有益です。 自分の快適ゾーン内で生活するのに十分なお金を稼ぐことができない場合は、そうすることをお勧めしません。計算してみてください。国、給料、生活費を調べ、現在国内にいる人々と話をしてください。 これらは、現場の最新の関連情報を入手できる最良の情報源です。 そして、はい、これはすべての分野に当てはまります。 私には、政府(米国財務省、米国州、FAA)に非常にうまくやっている友人がかなりいますし、インターナショナルスクールやインターナショナルキャンパスで教えている学者、さらには非営利団体やNGOさえもいます。 すべては、自分が望む仕事に就くために、リサーチをし、人脈を作り、功を奏するかどうかにかかっています。

Q: 国際的なキャリアを追求する際に遭遇する可能性のある法的および実際的な複雑さにはどのようなものがありますか?

A: 就労ビザ そして税金は、海外で働くことを決定する前に考慮し、整理すべき最も重要な問題の 91,500 つです。 あなたが組織から転勤した場合、通常はその組織が就労ビザのスポンサーや税金の援助を行ってくれますが、これらの手続きは複雑になる場合があります。 アメリカ人として、2010 ドル (XNUMX 年) を超える所得に対しては引き続き米国連邦税の納税義務があり、また、新しい母国の地方税も支払う義務があります。 国ごとに異なるため、興味のある特定の国についてリサーチすることをお勧めします。 非常に高いところ(スウェーデンなど)もあれば、低いところ(香港)もあれば、米国との貿易協定があり、アメリカ人の金利に影響を与えるところもあります。 就労ビザはほぼすべての国で必要です。正式な就労ビザの取得に関しては、現地の法律に従うことを強くお勧めします。 繰り返しになりますが、国はそれぞれ異なり、ルールは変更される可能性があります。 研究を始めるには、米国国務省の Web サイト (http://www.state.gov/) が最適です。ここでは、特定の国の健康上の懸念に関する情報を提供する CDC へのリンクなど、あらゆる種類の役立つ情報を検索できます。 。

14月2011日

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html

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