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熟練労働者の需要は高まっています。 UAE は急速に経済成長を遂げており、多くの業界で熟練労働者の需要が増加しています。これは、適切なスキルを持っていれば、UAEで良い仕事を見つけることができるはずであることを意味します。採用活動におけるテクノロジーの利用は増加しています。
UAEの雇用市場の傾向は、ビジネス、新規プロジェクト、国際投資の拡大により急速に高まっています。アラブ世界第2位の経済大国であるUAEは近年、多くの法的、経済的、社会的変革を実行してきた。 UAEは、さまざまなビジネスの設立と拡大のための新しいビザと奨励金を持って多くの熟練労働者を引きつけています。
雇用市場に影響を与える要因は、労働力の需要と供給、業界の動向、経済活動レベル、特定のスキルセットや教育レベルの必要性などです。均衡給与レベルを超える最低給与を設定すると、供給過剰につながります。失業者と労働者の数。
UAEの雇用市場は2023年第XNUMX四半期に驚異的な成長を示し、世界的なトレンドに直面しています。この変化は、戦略的なプロジェクトやイニシアチブの導入によって管理されているテクノロジーと人事部門で特に顕著です。
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この 最も需要の高い職業 高度なスキルを持つ労働者を求めており、その平均年収は以下のとおりです。
職業 |
平均年収 |
ITとソフトウェア |
AED 192,000 |
エンジニアリング |
AED 360,000 |
会計と財務 |
AED 330,000 |
人材マネジメント |
AED 276,000 |
ホスピタリティー |
AED 286,200 |
セールスとマーケティング |
AED 131,520 |
医療関連 |
AED 257,100 |
幹 |
AED 222,000 |
ティーチング |
AED 192,000 |
看護 |
AED 387,998 |
出典: タレントサイト
UAEの労働市場は近年、失業率の低下と雇用の堅調な伸びにより好調に推移している。これらの成果は、平均的な経済成長の環境の中で達成されました。これらの前向きな結果にもかかわらず、決定的に高い不完全雇用率の中で労働市場の生産能力が引き続き追加される兆候があります。
リヤドが最も雇用機会が多いと考えられており、49%が仕事の入手可能性は良好であると回答し、次いでジッダが38%、アブダビが37%、ドバイが34%となっている。
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UAE では、さまざまな業界や分野にわたって雇用の機会が豊富にあります。情報技術、金融と銀行、ホスピタリティ、建設と観光、ヘルスケア、再生可能エネルギーは、最も需要の高い業界の一部です。これらの業界は大幅な成長を遂げており、優れたキャリア開発と専門的成長の見通しを提供しています。
UAEの雇用市場ではネットワーキングが非常に重要な役割を果たしており、職業上の関係を強化することで新たなキャリアの機会が得られる可能性があります。カンファレンス、業界イベント、セミナーに参加して、その分野の専門家と交流しましょう。あなたの業界に関連する専門家団体に参加してネットワークを拡大し、最新のトレンドや開発情報を入手してください。
コミュニティの取り組みに参加して、自分のスキルを発揮し、地域コミュニティに貢献しましょう。専門能力開発コースやプログラムも UAE で広く利用可能であり、スキルや知識を強化する機会を提供します。
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アラブ首長国連邦は、さまざまな業界や分野にわたって多くの機会を提供しています。急速な経済成長と発展により、UAE はキャリアの機会を求める人々を惹きつける国となっています。雇用市場を理解し、求職計画を修正し、UAE で働くことの文化的側面を受け入れることで、この強力な国で幅広い雇用機会をナビゲートし、新たなキャリアの旅路を描くことができます。
求職応募のために候補者と面接する際に、雇用主が何を求めているのかを知ることは重要です。一部の業界では、他の人々と協力し、新しい状況に適応し、チームの資産となる可能性を示すため、雇用主が重要視する重要なソフトスキルがあります。
スキルアップと再スキル化は、収入の可能性を拡大し、キャリア成長の機会を提供します。スキルアップと再スキル化により、候補者は雇用市場での競争力を維持し、急速に変化する世界で成功のチャンスを広げることができます。
リモートワークは従業員と雇用主にとってメリットがあるため、より一般的になりました。リモートワークは新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックの影響を拡大し、多くの組織が安全と健康上の理由から従来の作業環境から完全なリモートワークに移行しました。
雇用主は、雇用初日に、労働者と雇用主の両方に、給料の額、労働時間、休日の自由、勤務地などの基本的な条件の詳細を提供しなければなりません。
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UAE政府は、人工知能(AI)を使用して農業害虫に取り組み、作物を観察し、食料生産を増加および修正して、地元の食料の確実性を高め、輸入製品への依存を減らすことを目指しています。また、市場での地元製品のサポート、廃棄物ゼロの農業システムの開発、地元の環境に適した技術への移行、そしてUAE全土で作物の生育や鳥類の監視のためのリモートセンシング技術の採用を目指しています。
賃金の変化は労働市場の需要と供給の安定を反映しています。需要が供給に非常に匹敵すれば、収入は増加します。これにより雇用コストが上昇し、人的資源の需要が減少し、賃金上昇圧力が緩和されるだろう。
求職者として直面する可能性のある課題や潜在的な障壁を見直すことが重要です。特に人気のある業界や分野では、特定のポジションをめぐる競争が激しくなることがあります。特にアラビア語に堪能でない場合は、言語の難しさも課題となる可能性があります。
UAE、特にアブダビやドバイなどの都市では生活費が高くなる可能性があるため、仕事の機会を考えるときは生活費を考慮することが重要です。さらに、UAE には厳格なビザ規則があり、就労ビザの確保は複雑になる場合があります。求人を受け入れる前に、ビザの要件と規制をよく理解しておくことが重要です。
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履歴書/履歴書は UAE の潜在的な雇用主に対する第一印象となるため、履歴書を目立たせることが重要です。履歴書の冒頭で、関連するスキル、資格、経験を強調してください。認定資格、学位、トレーニング プログラムを完了していることを強調します。適切な業績やプロジェクトに重点を置き、応募する職務要件に合わせて履歴書をカスタマイズします。
履歴書は短く、よく整理され、間違いのないものにしてください。自分の業績と責任を箇条書きで強調します。雇用主の注意を引くために、履歴書の冒頭に専門的なプロフィールや概要を含めます。
アラブ首長国連邦では、さまざまな業界や分野にわたって多くの雇用の機会が提供されています。雇用市場を理解し、求職戦略を修正し、UAE で働く文化的側面を取り入れることで、このダイナミックな国で膨大な雇用機会をナビゲートし、新たなキャリアの旅を始めることができます。アラブ首長国連邦で機会を受け入れ、課題を克服し、キャリアを新たな高みに引き上げましょう。
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ノー | 国 | URL |
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3 | オーストラリア | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
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5 | UAE | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | ドイツ | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | ポルトガル | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Sweden | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | イタリア | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | フィンランド | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | アイルランド | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | ポーランド | www.y-axis.com/job-outlook/ポーランド/ |
13 | ノルウェー | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | 日本 | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | 開催地フランス | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
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