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2024～25年のUAEの雇用市場

UAEでは毎年約418,500件の求人があります。
ドバイ、アブダビ、シャルジャ、アジュマーン、フジャイラは、雇用の機会が多い上位 5 都市です。
UAEのGDP成長率は3.2年に2023%増加
UAEの失業率は3.10年に2024％になると予想されている。
UAEの雇用率は76.42年に2024％になると予測されている。

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UAEの雇用見通し

求職者と雇用主の仕事の見通しを理解する

熟練労働者の需要は高まっています。 UAE は急速に経済成長を遂げており、多くの業界で熟練労働者の需要が増加しています。これは、適切なスキルを持っていれば、UAEで良い仕事を見つけることができるはずであることを意味します。採用活動におけるテクノロジーの利用は増加しています。

今年の一般的な雇用動向

UAEの雇用市場の傾向は、ビジネス、新規プロジェクト、国際投資の拡大により急速に高まっています。アラブ世界第2位の経済大国であるUAEは近年、多くの法的、経済的、社会的変革を実行してきた。 UAEは、さまざまなビジネスの設立と拡大のための新しいビザと奨励金を持って多くの熟練労働者を引きつけています。

雇用の創出または削減に影響を与える要因

雇用市場に影響を与える要因は、労働力の需要と供給、業界の動向、経済活動レベル、特定のスキルセットや教育レベルの必要性などです。均衡給与レベルを超える最低給与を設定すると、供給過剰につながります。失業者と労働者の数。

需要の高い業界と職業

成長と熟練労働者の需要増大を経験している業界の分析

UAEの雇用市場は2023年第XNUMX四半期に驚異的な成長を示し、世界的なトレンドに直面しています。この変化は、戦略的なプロジェクトやイニシアチブの導入によって管理されているテクノロジーと人事部門で特に顕著です。

テクノロジー部門は大幅に成長し、求人数は 20% 増加しました。
銀行や金融などの業界では、前年に比べて求人数が顕著に増加しています。
これに続くのが人事部門で、雇用機会は 10% 増加しています。
組織のさまざまなシステムや手順を考慮した適応性と迅速な学習能力が賞賛されます。
クライアントの困難なプロジェクトをサポートするには、データ分析と解釈のスキルも重要です。

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需要のある具体的な職業についてのディスカッション

　最も需要の高い職業高度なスキルを持つ労働者を求めており、その平均年収は以下のとおりです。

職業	平均年収
ITとソフトウェア	AED 192,000
エンジニアリング	AED 360,000
会計と財務	AED 330,000
人材マネジメント	AED 276,000
ホスピタリティー	AED 286,200
セールスとマーケティング	AED 131,520
ヘルスケア	AED 257,100
幹	AED 222,000
ティーチング	AED 192,000
看護	AED 387,998

情報源： タレントサイト

UAE のさまざまな州における労働力の需要。

州間の雇用市場の違いの調査

UAEの労働市場は近年、失業率の低下と雇用の堅調な伸びにより好調に推移している。これらの成果は、平均的な経済成長の環境の中で達成されました。これらの前向きな結果にもかかわらず、決定的に高い不完全雇用率の中で労働市場の生産能力が引き続き追加される兆候があります。

リヤドが最も雇用機会が多いと考えられており、49%が仕事の入手可能性は良好であると回答し、次いでジッダが38%、アブダビが37%、ドバイが34%となっている。

雇用機会に関して最も高いスコアを獲得した都市:

リヤド
ドーハ
アブダビ
ドバイ
マナーマ
マスカット
シャルジャ

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注目すべき雇用機会や課題がある分野を強調する

UAE では、さまざまな業界や分野にわたって雇用の機会が豊富にあります。情報技術、金融と銀行、ホスピタリティ、建設と観光、ヘルスケア、再生可能エネルギーは、最も需要の高い業界の一部です。これらの業界は大幅な成長を遂げており、優れたキャリア開発と専門的成長の見通しを提供しています。

UAEにおけるテクノロジーと自動化の影響

テクノロジーの進歩と自動化が雇用市場をどのように形成しているかについてのディスカッション

UAEの雇用市場ではネットワーキングが非常に重要な役割を果たしており、職業上の関係を強化することで新たなキャリアの機会が得られる可能性があります。カンファレンス、業界イベント、セミナーに参加して、その分野の専門家と交流しましょう。あなたの業界に関連する専門家団体に参加してネットワークを拡大し、最新のトレンドや開発情報を入手してください。

コミュニティの取り組みに参加して、自分のスキルを発揮し、地域コミュニティに貢献しましょう。専門能力開発コースやプログラムも UAE で広く利用可能であり、スキルや知識を強化する機会を提供します。

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進化する環境における労働者にとっての潜在的な機会と課題

アラブ首長国連邦は、さまざまな業界や分野にわたって多くの機会を提供しています。急速な経済成長と発展により、UAE はキャリアの機会を求める人々を惹きつける国となっています。雇用市場を理解し、求職計画を修正し、UAE で働くことの文化的側面を受け入れることで、この強力な国で幅広い雇用機会をナビゲートし、新たなキャリアの旅路を描くことができます。

UAEで求められるスキル

雇用主が求める主要なスキルの特定

求職応募のために候補者と面接する際に、雇用主が何を求めているのかを知ることは重要です。一部の業界では、他の人々と協力し、新しい状況に適応し、チームの資産となる可能性を示すため、雇用主が重要視する重要なソフトスキルがあります。

求職者にとってのスキルアップまたは再スキルの重要性

スキルアップと再スキル化は、収入の可能性を拡大し、キャリア成長の機会を提供します。スキルアップと再スキル化により、候補者は雇用市場での競争力を維持し、急速に変化する世界で成功のチャンスを広げることができます。

リモートワークと柔軟な対応

リモートワークの継続的な傾向を探る

リモートワークは従業員と雇用主にとってメリットがあるため、より一般的になりました。リモートワークは新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックの影響を拡大し、多くの組織が安全と健康上の理由から従来の作業環境から完全なリモートワークに移行しました。

雇用主と従業員の両方への影響

雇用主は、雇用初日に、労働者と雇用主の両方に、給料の額、労働時間、休日の自由、勤務地などの基本的な条件の詳細を提供しなければなりません。

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政府の政策と取り組み

雇用に影響を与える政府のプログラムや政策の概要

UAE政府は、人工知能（AI）を使用して農業害虫に取り組み、作物を観察し、食料生産を増加および修正して、地元の食料の確実性を高め、輸入製品への依存を減らすことを目指しています。また、市場での地元製品のサポート、廃棄物ゼロの農業システムの開発、地元の環境に適した技術への移行、そしてUAE全土で作物の生育や鳥類の監視のためのリモートセンシング技術の採用を目指しています。

政策変更が雇用市場に与える影響の分析

賃金の変化は労働市場の需要と供給の安定を反映しています。需要が供給に非常に匹敵すれば、収入は増加します。これにより雇用コストが上昇し、人的資源の需要が減少し、賃金上昇圧力が緩和されるだろう。

UAEの求職者にとっての課題とチャンス

求職者が直面する課題についてのディスカッション

求職者として直面する可能性のある課題や潜在的な障壁を見直すことが重要です。特に人気のある業界や分野では、特定のポジションをめぐる競争が激しくなることがあります。特にアラビア語に堪能でない場合は、言語の難しさも課題となる可能性があります。

UAE、特にアブダビやドバイなどの都市では生活費が高くなる可能性があるため、仕事の機会を考えるときは生活費を考慮することが重要です。さらに、UAE には厳格なビザ規則があり、就労ビザの確保は複雑になる場合があります。求人を受け入れる前に、ビザの要件と規制をよく理解しておくことが重要です。

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雇用市場をうまく乗り切るためのヒントと戦略

履歴書/履歴書は UAE の潜在的な雇用主に対する第一印象となるため、履歴書を目立たせることが重要です。履歴書の冒頭で、関連するスキル、資格、経験を強調してください。認定資格、学位、トレーニングプログラムを完了していることを強調します。適切な業績やプロジェクトに重点を置き、応募する職務要件に合わせて履歴書をカスタマイズします。

履歴書は短く、よく整理され、間違いのないものにしてください。自分の業績と責任を箇条書きで強調します。雇用主の注意を引くために、履歴書の冒頭に専門的なプロフィールや概要を含めます。