ドイツでは500,000年までに2030万人の看護師が必要。トリプルウィンプログラムから応募

ハイライト: ドイツは資格のある看護師を必要としており、看護専門家にトリプルウィンプログラムを通じて応募するよう促しています

• ドイツは看護師不足に直面しており、これらの不足に対処するためにトリプルウィンプログラムを立ち上げました。
• Triple Win プログラムは、インドの看護専門家がドイツに移住するための道を提供します。
• ビザは1年間有効で、居住許可に移行することができます。
• ドイツでは一定の条件を満たした人であれば家族再会が可能です。

 

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インドの看護専門家のためのドイツのトリプルウィンプログラム

ドイツは熟練した看護スタッフの不足に直面しており、専門家は500,000年までに約2030万人の看護師が必要になると予測している。訓練を受けた看護師のドイツへの移住を促進するために、Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHとドイツのInternational Placement Services (ZAV)は、ドイツ連邦雇用庁は 2013 年にトリプル ウィン プログラムを開始しました。

 

Triple Win プログラムは、ドイツに移住して看護スタッフ不足を埋めるために、インド、インドネシア、フィリピンなどの他国から資格のある看護師を採用することに重点を置いています。

 

*喜んで ドイツに移住する? Y 軸は、ステップバイステップのプロセスをガイドします。

 

ドイツにおけるインド人看護師の研修とサポート

インドの認定看護師がドイツで勤務するには、技術研修と語学研修を完了する必要があります。彼らはドイツで仕事の機会を見つけるだけでなく、個人的および専門的な能力開発の両方のサポートも受けています。到着から 1 年以内に、彼らの資格が正式に認められます。

 

インド人にとってのトリプルウィンプログラムの利点

ドイツ政府は、母国と出身国の両方を助けるために、関係するすべての移民に利益を確保するために「トリプルウィン」戦略を採用しています。これには以下が含まれます。

• 看護師は仕事の機会を見つけ、専門的および個人的な成長のためのサポートを受けることができます。
• 標準的な運用手順により、公正な報酬と平等な労働条件が保証されます。
• 訓練を受けた看護師を余剰に抱えているパートナー国のみが、公平で持続可能な手順を保証するために連邦雇用庁およびGIZと協力することが許可されています。
• ドイツの雇用市場におけるスキルギャップを解決するために、病院や高齢者施設は資格のある看護師を雇用することができます。
• 受験者は無料の就職支援、言語および技術トレーニング、統合サポートを受けられます。
• 渡航前に必要な健康診断や麻疹予防接種の費用はプログラムの対象となります。

 

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インドの看護専門家の手順

インドの申請者は次の手順を実行する必要があります。

_{採用とトレーニング}

この段階には、採用面接、語学コース、専門看護師オリエンテーション、認定書類の準備が含まれます。

_{導入前フェーズ}

到着後の段階には、GIZ の統合アドバイザーによる継続的なサポートを受けながら、マッチング プロセス、雇用主面接、健康診断、就労ビザが含まれます。

_{到着後のサポート}

GIZ は、Triple Win 申請者がドイツに到着した後、サポートを提供し、統合を監督します。 GIZ は、候補者が州政府の任務を 1 日で完了できるよう支援します。

 

トリプルウィンプログラムへの応募資格

• インドの認定看護施設を卒業
• 法定年齢 18 歳
• ビザ申請時にB1以上のドイツ語レベルを証明するもの

 

ドイツにおけるインド人の居住許可と家族再会

このビザは 2 年間有効で、看護師が BXNUMX 試験とドイツでの認定プロセスを無事に完了すると、滞在許可に切り替えることができます。このビザは XNUMX 年後に永住許可に切り替えることができます。

 

十分な給料や住居があるなど、すべての前提条件が満たされれば、家族の再会は可能です。配偶者と子供は、出国前に適切なドイツ大使館に家族の再会を申請する必要があります。

 

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