カナダ西部の州でLMIA就労ビザが83%増加

ハイライト: 2023 年の LMIA 申請数の増加 

• カナダ西部では今年、経験豊富な労働者の雇用を希望する雇用主の数が増加している。
• カナダ雇用社会開発庁の統計によると、39年にはLMIA申請数が2023年と比較して2022%増加したことが明らかになりました。
• カナダ西部では 83% 多い申請が寄せられています。
• 多数の LMIA 就労ビザ申請が届いているため、処理時間が遅れています。

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LMIA就労ビザ申請の処理時間

ユーコン準州は今年申請件数が少なかった唯一の地域だ。 ヌナブト準州は LMIA 申請を受けたすべての地域の中で最も高く、535.7 でした。 以下、ノースウェスト準州が115.6、マニトバ州が103.3、サスカチュワン州が103.2と続く。

 

多数の LMIA 就労ビザ申請が届いているため、処理時間が遅れています。 連邦政府のデータによると、カナダではアルバータ州が LMIA の処理時間を長く取っていますが、これは同州の優先処理ストリームの申請数が少ないためです。 アルバータ州が処理時間の遅れでトップに立ち、マニトバ州が 53 日、NWT が 50.3 日、サスカチュワン州が 46.7 日かかります。

CBC が発表した最近の報告書では、アルバータ州の LMIA 申請は農業および定期的な農業従事者に多いのに対し、オンタリオ州では 11 パーセント、ケベック州では 18 パーセントとなっています。

 

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Recognized Employer Pilot (REP)

TFW プログラムは 2022 年に開始され、LMIA 申請が需要の高い地域から他の地域に転送されます。 Recognized Employer Pilot は XNUMX 月に開始され、次のようなメリットがありました。

REP は XNUMX 年間のパイロット版です。 雇用主には次のようなスムーズなアプローチが提供されます。

• TFWP に定期的にアクセスして、REP 求人リストから需要のあるポジションを補充します。
• 労働条件、生活条件、労働者の保護に関して最高の基準を満たしている人

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REP は以下も提供します。

• 雇用主と労働者にとって、よりシンプルかつ容易に労働力にアクセスできるようになります。
• カナダの労働市場のさらなる柔軟性

雇用主は、適格性を決定するために難しい事前評価を受けます。 雇用主は次の場合に資格がある可能性があります。

• 過去 5 年間に、REP の職業リストに掲載されているポジションに TWF を雇用するための肯定的な LMIA 決定を少なくとも 3 回受けているはずです。
• 彼らは良好な生活条件、最高の労働条件、より良い労働者保護基準を満たさなければなりません。
• 通常の TFWP 要件に従うことに同意する必要があります

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