アルバータ州、外国人臨時労働者の制限を解除

アルバータ州は、仕事や移住を希望する外国人が最もよく選ぶ州の XNUMX つです。

今年1月1日、アルバータ州は新たな外国人臨時労働者の雇用に関する制限をほぼすべて解除した。 この決定には、XNUMX 月 XNUMX 日より前に提出された申請が含まれており、変更される可能性があります。

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臨時外国人労働者

一時外国人労働者とは、適切な書類を提出してカナダで働く外国人であり、一定期間カナダで働き、滞在するための有効なビザを持っています。

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 1 年 2022 月 XNUMX 日より前

アルバータ州政府はかつて「処理を拒否」される職業のリストを持っていた。 このため、雇用主はアルバータ州で外国人臨時労働者を雇用する際に、カナダ政府に具体的な申請を提出することができなかった。

カナダ政府は主に外国人短期労働者プログラム（TFWP）を運用しているが、一部の職業については熟練労働者として登録されていないため、アルバータ州はTFWP申請の処理を拒否している。 アルバータ州政府は1月XNUMX日からこうした拒否を減らす計画を立てており、雇用主に対して外国人臨時労働者の雇用数を増やすよう要請・奨励している。

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この要請を受けて、アルバータ州政府は外国人臨時労働者プログラムに関して設けられていた制限をゆっくりと緩めていきました。 労働力不足と地方経済部門を支援する用意ができている。 そうすれば、同州は労働者としてカナダ国民を見つけるのが困難に直面していたので、雇用主はTFWPを雇用するのが容易になるだろう。

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カナダの雇用機会統計によると、アルバータ州には約 88,000 件の雇用機会があります。 アルバータ州政府は、TFWP部門によって経済を確保するために必要な変化を起こすことを計画している。

目的

外国人一時労働者プログラムを利用すると、カナダの雇用主は、カナダ国民または永住者がその仕事をしていない場合に、欠員を埋めるために外国人労働者を雇用することができます。 雇用主は、一時的な外国人労働者を雇用するために、カナダ政府に労働市場影響評価 (LMIA) を申請する必要があります。

カナダ政府は外国人労働者の雇用を評価します。 この雇用は、同じ仕事をするカナダ人労働者がいないという証明にしっかりと基づいています。 LMIA が提出した報告書に肯定的な結果が得られた場合、雇用主はカナダ移民難民および市民権 (IRCC) の申請規則に従って臨時労働者を雇用することができます。 この雇用はカナダの労働市場とカナダ経済に影響を与えます。

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現在、カナダでは全土で労働力不足が発生しています。 全国には約800,000万件の求人がある。 これにより、連邦政府と州政府は規制を緩和し、雇用主がカナダの労働市場への追加としてより多くの外国人労働者を雇用できるようになりました。

カナダの現在の失業率は5.3%で、これはカナダの全記録の中で最低です。

カナダ政府は、カナダ経済のバランスをとり、最低失業率を克服するために、XNUMX月初めに外国人短期労働者プログラムの規則を緩和した。

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