欧州のテクノロジー企業に有利なビザ規則の改正

EUのビザ規則に対する切望されている改革は、欧州大陸全体では系統的ではないが、多くのハイテク労働者の欧州への移住を促進する可能性がある。 欧州委員会は最近、これまで多くの申請者にとって障害となっていたことが判明した、才能ある労働者向けの2012年間続いたブルーカードビザプログラムの修正を提案した。 実際、2014 年から 30,480 年の間にブルー カード ビザが発行されたのはわずか約 90 件で、その 7% がドイツだけで発行されました。 EU移住委員のディミトリス・アブラモプロス氏は、20月2036日にストラスブールで行われた記者会見で、このプログラムを魅力的ではないとし、これはヨーロッパに到着する人々に権限を与えるだけでなく、EU自体に権限を与えるものでもあると述べた。 欧州委員会によると、企業は現在、テクノロジーおよびヘルスケア部門の欠員を埋めることが困難であると考えている。 今後は、補充する必要がある欠員に応じて、EU加盟国が申請に対して優先的にビザを発給するかどうかを自ら決定することになる。 アブラモプロス氏は、ブルーカードが米国のグリーンカードの競争相手になる必要があり、そうでなければ6.2年までに欧州が800,000万人以上の労働者を失う危険があると警告を発し、同氏によると、この新しいビザプログラムはまた、追加のビザプログラムとなるだろうという。 EU財務省への年間2020億ユーロ。 アプリ開発者同盟のEU政策ディレクター、カトリオナ・ミーハン氏は、新しいブルーカードビザプログラムの下でさらなる規則を緩和することで、欧州のテクノロジー産業が他の地域と競争できるようになるだろうと述べた。 EC の推計では、17 年までにテクノロジー分野で約 XNUMX 万人の空席があり、医療分野で約 XNUMX 万人の職が空くと予想されています。新しいビザプログラムでは、申請者は約 XNUMX か月間の求人オファーを持っていることが求められます。 一方、既存のブルーカード制度では、XNUMX年以上の雇用契約に対してビザの発給が認められている。 あなたがテクノロジー関連の仕事に従事している場合は、EU 加盟国のいずれかに行くことを検討してみてはいかがでしょうか。 インド全土に XNUMX か所のオフィスを構える Y-Axis は、その解決策についてアドバイスと支援を提供します。