ポストする 10月22 2014
オーストラリアは457の一時ビザ保有者に厳重な警告を発した。 一時労働許可証を発行された人は、指定された職場にのみ勤務する必要があります。
別の雇用主の下で別の職に就いていることが判明した場合、ビザが取り消されるリスクがあります。 従業員とともに雇用主もDIBP(移民・国境警備局)から厳しい措置に直面する可能性がある。
従業員がその下で働いている場合、 一時ビザ 勤務先を変更したい場合、スポンサーは新たな推薦申請書を提出する必要があります。 関係部門または DIBP からの適切な承認があった場合にのみ、派遣労働者は勤務場所を変更できます。
ルールに違反した場合、スポンサーだけでなく従業員にも厳しい罰則が科せられる可能性があります。 ビザの剥奪、雇用の打ち切り、オーストラリアに滞在する権利の剥奪などにつながる可能性があります。
雇用主/スポンサー側は、熟練労働者のスポンサーとなることを禁止され、政府に多額の罰金を課されることになる。
ニュースソース: Australia Forum.com
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457 一時ビザ
オーストラリアの技能短期ビザ
457ビザの悪用
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