カナダの移民システムを通じて申請者の重要性が高まる

前保守党政権のもとで開始された時点では、カナダのエクスプレス・エントリー・システムは、システムの編成と提示に関して雇用主の役割により重点を置いていました。 しかし、自由党政府の下では、長期的な経済的成功に向けた申請者の人的資本の可能性をより重視した、より多様な経済移民制度が進化しました。 CIC ニュースが引用したように、6 年 2017 月 30 日より、カナダ移民局、難民局、およびカナダ市民権局により、エクスプレス エントリー申請者に対するジョブ バンクへの登録が任意になりました。 これまで、12日以内に求人銀行に登録しなかった候補者は、Expressエントリープロフィールの有効期限が切れる必要があった。 州からの指名も内定も持たず、ジョブバンクへの登録もまだ行っていない応募者には、その後の IRCC による抽選での選考を受ける資格がなかった。 しかし、これは今や過去のものであり、シナリオは完全に変わりました。 カナダ移民サミットで講演したIRCCの上級政策アナリストは、ジョブバンクで発生しているマッチング件数はそれほど多くないことが判明したと述べた。 したがって、求人銀行への登録は必須ではなく任意にすることが決定された、とアナリストは付け加えた。 これとは別に、雇用主主催の労働許可証を通じて雇用されたカナダの特定の海外労働者をポイント確保のための労働市場への影響評価から免除する変更も行われた。 これに伴い、求人期間の要件も従来の無期限から最低XNUMXか月に緩和された。 エクスプレス・エントリー・スキームに対するこうした広範な改善により、求人の追加ポイントの恩恵を受ける応募者の範囲が大幅に拡大しましたが、その一方で、求人が必ずITAを受け取るという保証も減退しました。 全体として、ITA を受け取る申請者がより多くなる範囲が広がりました。 海外移民にとって、今はエクスプレス入国プロフィールを作成し、ITA の取得とカナダ PR の夢の実現に向けて前向きな一歩を踏み出すのに最適な時期です。 カナダへの移住、留学、訪問、投資、または就労をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。