ポストする 10月30 2015
英国は移民政策を柔軟にし、世界中から看護師が来て自国の空席を埋めることを認めている。 これは、看護専門職を人材不足の職業リストに加え、このカテゴリーに属する人々の最低賃金を引き下げることによって行われています。 これはインド人を含む30,000万人の看護師が英国に残ることを意味する。
この変化により、この職業に就く男女の多くがインドに行くよう引き寄せられ、インドから必要な看護師が不足している。 以前、国民保健サービス [NHS] によれば、この職業に従事するすべての人は年間 35,000 ポンドの最低要件を満たす必要があります。 上級看護師だけがもらえる金額です。
新しいルール!
しかし、今では状況は好転しました。 これに関連して、一時的な取り決めが行われました。 欧州経済地域外からの看護師の採用プロセスにいくつかの変更が生じる予定です。 今後、EU の訓練を受けていない看護師は 70 日以内に申請が処理されることになります。
インドの損失
英国でより高い賃金を求める人々にとっては喜ばしいことかもしれないが、インドにとっては最も重要かつ緊急に必要な職業でさらなる不足に直面する可能性が高く、懸念材料となっている。 もし英国が外国人排除という当初の政策に固執していたら、インドは7,000人もの看護師を母国に戻して患者の治療にあたることになるだろう。
同じことについて、インド保健省の追加長官も、看護師が英国に行くのを防ぐために、インドの看護師の給与を引き上げる必要があると述べた。 同氏は、この場合、インドが利益を得る一方、英国は損失を被ることになると付け加えた。
オリジナルソース: インドのタイムズ
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