カナダでは、2022 年 XNUMX 月時点で XNUMX 万件の求人を補充する必要があります

カナダの 2022 つの州では、有給の仕事の数が大幅に増加しています。 22.6 年 186,400 月の雇用数は増加しました。その増加率はパンデミック以前の期間と比較して非常に高かったです。 求人数は XNUMX% 増加し、求人数は XNUMX 件に増加しました。

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求人率は、カナダのすべての空席をすべての求人で割ることによって測定されます。 ３月の求人率は５．９％に上昇した。

特徴

• 求人率は最大22.6％上昇
• カナダの雇用主は1,012,900の求人を埋める必要がある

パンデミックによる制限の解除により求人数が増加

雇用給与・労働時間調査によると、118,100月の給与雇用者数は19万19人まで増加した。 公衆衛生対策の緩和に伴う有給雇用の増加により、求人数が増加しました。 移民が新型コロナウイルス感染症ワクチン接種証明書を提示する必要がある状況があります。 場合によっては、新型コロナウイルス感染症（COVID-XNUMX）検査も必要となります。 カナダで働く.

以下に挙げる XNUMX つの州では、XNUMX 月の有給雇用の増加が低調でした。

• マニトバ州
• ノバスコシア州
• サスカチュワン州

ケベック州のホスピタリティ分野でブームが起こり、20,400 件の新たな有給の仕事が誕生しました。 バー、カジノ、居酒屋が28年2022月103,400日から再開されたため、求人は増加した。国全体のサービス部門の求人数は46,200万14,800人に増加した。 これはホスピタリティ業界の雇用の増加によるもので、求人数は XNUMX 件でした。 小売業の雇用数は３月に１万４８００人に増加した。

1,170月の従業員の週平均収入は4.3ドルに上昇し、平均的な従業員は年間XNUMX％の増加となった。 平均給与は増加しているにもかかわらず、インフレの上昇により購買力は低下しています。

TFWPとIMP

雇用主は、外国人短期労働者プログラムと国際流動性プログラムを通じて外国人雇用主を雇用できます。 TDW の候補者は Global Talent Stream を通じて招待されます。 雇用主はまた、次のような方法で熟練労働者を招待します。 エクスプレスエントリー システム。

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