ポストする 6月15 2022
フレイザー氏は、「私たちは現在、一時滞在者がすぐに獲得できる永続的な最良の経路を作成することを計画しています。」と述べています。
カナダは2021年、90,000回限りの一時滞在から永住へ(TR-to-PR)などのプログラムに基づく一時滞在者からの84,177万件の申請を認めると通告した。 TR-to-PR プログラムを利用して、カナダは XNUMX 件の申請を受け取りました。
TR から PR への経路は、カナダの医療従事者やその他の労働者、およびカナダの大学の現代留学生を対象としています。 フランス語圏のケベック州を除いて、国全体がこの移民制度を遵守しました。
カナダ移民・難民・市民権 (IRCC) の統計によると、カナダはこの TR から PR への経路の下で 23,885 人の新規 PR を受け入れました。 そして、今年の最初の 22,190 か月間で、すでに XNUMX 件の申請がこの経路で PR を受けています。
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現在の新規 PR の入国の流れを考慮すると、カナダは TR から PR へのルートの下で 66,570 人の新規 PR を歓迎しており、オタワがリストのトップとなっている。
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カナダの移民レベルの計画では、32,000 年に同じ TR から PR へのルートを利用する新たな PR をさらに 2023 人受け入れる予定です。
入国管理局は、一時滞在者向けにまったく新しいルートを計画しました。
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現在、カナダは深刻な労働力不足に直面しています。
カナダの失業率は5.1%と過去最低を記録し、欠員に占める失業者の割合は1.2万人という最低値を記録した。
1,012,900月中、カナダの雇用主は過去最高となるXNUMX万XNUMX人の雇用を埋めるのに苦戦した。
労働力不足を考慮すると、留学生や派遣社員を雇用することで雇用主の問題を解決できる。
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オープンな労働許可証: オープンな労働許可証により、外国人は国内のどこにいてもカナダの雇用主の下で働くことができます。 オープン就労許可は、労働市場影響評価 (LMIA) の使用を企業に要求することなく、そのような施設を提供します。
雇用主固有の労働許可証: 雇用主固有の労働許可証により、カナダ人が見つからない場合に限り、外国人は LMIA プロセスを通じて働くことができます。
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大学院労働許可証: この労働許可証は、カナダの単科大学を卒業し、カナダでの生活と就労に興味のある留学生を対象としています。 大学院就労許可 (PGWP) の助成金は学習プログラムの期間に応じて異なり、許可の期間と同等です。
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