カナダ、労働力需要を満たすために平均時給を7.5%に引き上げ

カナダのハイライトは労働力の需要を満たすために平均時給を 7.5% に引き上げます

• カナダでは、何ヶ月も横たわっている空席を埋めるために平均時給が上昇していることが観察されています。
• 平均時給は 7.5% 上昇し、24.20 時間当たり XNUMX カナダドルとなりました。
• カナダの 1.1 年第 3 四半期の求人数は 2022 人です。
• 求人数が多いセクターは、医療・社会福祉セクター、建設、宿泊・食品サービスなどです。
• 医療サービス、製造、貿易、生産と公共事業、運輸などの需要の高い職種の賃金が上昇しました。
• 求人率が最も高い州は、アルバータ州、ブリティッシュコロンビア州、オンタリオ州、ケベック州、マニトバ州、サスカチュワン州などです。

*Y 軸を通じてカナダへの入国資格を確認してください カナダ移民ポイント計算ツール

続きを読む...

LMIAなしでカナダで働く4つの方法

平均時給の増加に向けたカナダの一歩

カナダは現在1万人以上の求人があり、労働力不足に直面しています。 したがって、雇用主とカナダ政府は、職業の需要当たりの平均時給を増やすことに取り組みました。

空いた仕事とは何ですか？

空いている仕事にはその仕事をする人がいません。 したがって、新しい人がその仕事を引き受けて実行する必要があります。 で、もし、

• 一定の地位が存在する
• 30 日以内に作業が開始される可能性がありますが、
• 雇用主は、その役割を担ってくれる社外の労働者を積極的に探しています。

欲しいですか カナダで働く? ガイダンスについては、Y-Axis 海外カナダ移民キャリア コンサルタントにお問い合わせください。

続きを読む...

「カナダの雇用は10,000年2022月にXNUMX万人増加」、StatCanレポート 

カナダ大西洋岸では移民定着率が高いことが観察されているとStatCanが報告

平均賃金の上昇は、カナダの雇用主にとってより多くの労働者を引き付けるための主要な源泉である

労働力市場では慢性的な不足があり、欠員の職に就く労働者を見つけることができないため、ほとんどの雇用主は欠員の職の賃金を引き上げた。

平均時給は 7.5 年の同四半期と比較して 24.20%、つまり 2021 カナダドル増加しました。

全国平均よりも賃金が上昇した需要の高い職種を次の表に示します。

職業のカテゴリー	賃金の上昇
貿易、輸送、生産、公共事業の中間管理職	+10.8% で 41.40 時間あたり XNUMX ドル
医療サービスを支援する職業を支援する	+10.7% で 22.45 時間あたり XNUMX ドル
製造業の組立業者	+10.4% ～ 20.05 時間あたり XNUMX
加工・製造機械のオペレーターおよび関連する生産従事者	+10.2% で 20.02 時間あたり XNUMX ドル

カナダで求人数が多い業界

カナダでは、医療および社会分野の専門家 150,100 人について記録的な水準の求人があり、3 年第 2022 四半期までに埋まっていません。同国は、外国で教育を受けた医療専門家への投資と合理化を進めています。

求人数が特に多い業界を次の表に示します。

業界名	求人数
医療および社会分野の専門家	150,100
宿泊と食事サービス	140,000
建設、建築産業	81,000
専門的な科学および技術サービス	63,100

※申請にはサポートが必要です カナダのPR ビザ？ その後、Y-Axis Canada の海外移民専門家から専門的な指導を受けてください。

また読む…

初めて！ IRCC は 5 年に約 2022 万件のカナダビザ申請を処理します 

24 年 2022 月 XNUMX 日までに、両親および祖父母プログラムに基づいてカナダ PR を申請してください。

求人数が最も多い都道府県

サスカチュワン州とマニトバ州では、第 3 四半期の求人数がそれぞれ 7.5% と 10.7% 増加しました。 労働力を必要とする割合は四半期ごとに上昇しています。

最も高い求人率は、ブリティッシュコロンビア州とケベック州でそれぞれ 6.2% と 5.8% と増加し続けています。

都道府県名	求人数
ブリティッシュコロンビア	155,400
オンタリオ	364,000
ケベックシティ	232,400
アルバータ州	103,380
マニトバ州	32,400
サスカチュワン州	24,300
ノバスコシア州	22,960
ニューブランズウィック	16,430
ニューファンドランド・ラブラドール州	8,185
プリンスエドワードアイランド	4,090
ノースウェスト準州	1,820
ユーコン	1,720
ヌナブト	405

未来のカナダ

カナダは労働力不足を埋めることに重点を置いている。 したがって、移民は国の力の源です。

Express Entry が管理するプログラムは、カナダで需要の高い職業をターゲットにする傾向があります。

各州の各分野で需要のある職種の求人数の統計は、IRCC が 2023 年に ITA にターゲット広告を送信する際に役立ちます。

カナダは、LMIAに基づく労働許可証を受けている家族にOPW（オープンワークパーミット）を付与することで、国内の労働力を増やす措置を講じている。

カナダも留学生が31年2023月XNUMX日まで働くことができる時間数の上限を撤廃した

2023年には、カナダの企業で熟練労働者や留学生の採用が増加する可能性があります。

という夢はありますか カナダに移住する? 世界No.1のY-Axis Canada海外移住コンサルタントにご相談ください。

また読む： Express Entry 2023 は、ヘルスケア、テクノロジー専門家を対象としています。 今すぐカナダ PR に応募してください!

ウェブストーリー: カナダは、需要の高い労働力の平均時給を 24.20 カナダドル/時間に最大化しました。