ポストする 月05 2020
オーストラリアは過去数カ月間に、ポイントベースのシステムとさまざまなビザカテゴリーに対する一連の変更と改革を実施したが、これは移民に影響を与えることは必至だ。 いくつかの重要な変更とその影響を見てみましょう。
ポイント制度の変更
オーストラリア政府は昨年XNUMX月にポイントベースの入国管理システムの変更を実施した。 ポイント制の変更点は以下の通りです。
上記の変更により、一般技能移民 (GSM) ビザのカテゴリーに影響が生じました。
XNUMXつの新しい地域ビザの導入
オーストラリア政府は、2019年491月から発効した494つのビザを導入した。これは、熟練移民を地方に定住させることを目的としている。 地域技能労働ビザ(サブクラス 25,000)、雇用主支援地域技能ビザ(サブクラス 160,000)の 489 つのビザには、オーストラリア政府による永住移住計画レベル合計 187 件のうち XNUMX 件のビザ枠が確保されています。 XNUMX つの新しいビザは、サブクラス XNUMX ビザとサブクラス XNUMX ビザに代わるものです。
これらのビザがもたらした主な変化は次のとおりです。
オーストラリア政府は、移民が地方に定住することを奨励し、オーストラリアの XNUMX つの主要都市への集中を減らすためにこれらのビザを導入しました。 これらのビザは、移民がオーストラリア地方に定住するインセンティブを提供し、結果としてこれらの地域の経済改善に役立つことが期待されています。
技能職業リストの変更
政府は来月、技能職業リスト(SOL)を変更することを提案している。 雇用・技能・中小企業・家族経営省は、38の職業に変更を加えると表明した。
この変更には、リストから 11 の職業が削除されることが含まれる可能性があり、17 の職業がリスト間で移動する一方、XNUMX つの職業がリストに追加される予定です。
SOL の変更は、オーストラリアの雇用主が利用できる一時ビザおよび永住ビザ プログラムを利用できるかどうかに影響します。
海外の農場労働者のためのビザ
オーストラリアの園芸農場労働者は、海外の農場労働者を後援して自分の農場で働くことができるようになります。 今年XNUMX月に付与された許可により、英語要件とスポンサー従業員が支払わなければならない最低給与が譲歩されることになった。
この変更は雇用主と従業員の両方にとって有益です。 給与の減額は雇用主にとって有利である一方、英語要件の緩和により出稼ぎ農場労働者にとってより多くの機会が開かれます。
これが永住権への道となる可能性があるという重要な事実は、これらの労働者にとって仕事を続ける強力な動機となっています。
一時親ビザの導入
オーストラリア移民局は昨年、一時親ビザを導入した。 このビザでの入国可能人数は年間 15,000 人に制限されます。
両親はオーストラリアで 5,000 年間または 10,000 年間このビザを取得できます。 XNUMX年間のビザの費用はXNUMXオーストラリアドル、XNUMX年間のビザの費用はXNUMXオーストラリアドルです。
このビザでオーストラリアに来る親はサブクラス 870 ビザを再申請する資格があり、承認されれば累積 10 年間オーストラリアに滞在することができます。 しかし、彼らはこのビザでは働くことができません。
一時的な親ビザは、オーストラリアの永住者および国民が一時的に両親をオーストラリアに連れてくるオプションを提供します。
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