中国は熟練したインド人を引き付ける必要があると中国紙が報じた

中国日刊紙環球時報は、中国は科学技術分野で才能のあるインド人労働者を引き付けるために十分な努力を払っていない可能性があると報じた。 中国ではハイテク分野の雇用が急激に増加しており、外国企業の研究開発センターを設立する魅力的な目的地としての地位が高まっている。 最近、一部のトップテクノロジー企業が人件費の安さを理由にアジア最大の経済大国を追い越してインドに目を向け始めており、状況は変わってきている。 これに対抗するために、中国はイノベーションにおける優位性を維持するために、インドから才能ある技術者を誘致しるべきである。 アメリカのソフトウェア会社CA Technologiesは、過去数年間で300人を雇用していた中国の研究開発運営チームを解散し、インドに科学・技術分野の専門家約2,000人を擁するチームを設置したと、環球時報が中国のニュースポータル財経を引用して報じた。 .com をレポートとして使用します。 インドには多くの人材が集まり、ますます魅力的になってきています。 中国の毎日のニュースは、レッドドラゴンの国は富裕層の投資家を惹きつける努力においてその輝きを失うべきではないと付け加えている。 中国は最先端技術分野に関する限り第XNUMXレベルにあると言われており、米国と肩を並べようと努力しているが、その努力の結果が中国が米国としての地位を維持できるかどうかを左右するだろう。新興の世界トップ経済。 一方、中華民国は、国のイノベーション能力を拡大するために、研究支出の拡大やハイテク企業にとって投資しやすい環境の創出など、数多くの措置を導入した。 こうした状況にもかかわらず、中国には人材プールが不足しており、急速に成長するイノベーション能力のニーズを満たすのに十分な量も柔軟性もありません。 環球時報はシリコンバレーの例を挙げ、そこで働いているソフトウェア開発者の多くは米国外から来た国民だと述べた。 中国も、世界クラスの研究センターを目指すのであれば、米国外から技術者を誘致してこれに倣うべきである。 実際、一部の報道によると、インド人技術者を雇用するコストは、同じスキルを持つ中国人従業員を雇用するコストの半分になるという。 さらに、中国南西部の貴州省の一部の企業は、インド人材に住宅、交通機関、保険などの優れたアメニティを提供する予定であり、特にこの省の都市はバンガロールよりもはるかに優れた生活の質を提供するだろうと彼らは主張している。 中国への旅行を検討している場合は、インドの大手移民コンサルティング会社である Y-Axis に連絡し、全国にある同社のオフィスのいずれかでビザを申請してください。