イーグル法が米国のインド人移民に利益をもたらすことをご存知ですか?

ハイライト: 米国のインド人移民に利益をもたらすイーグル法

• 米国は先週、移民に関する新たな政策を可決した
• 新しい移民政策は出身国と比較してメリットを重視する
• この新しい政策はイーグル法として知られています
• この法律により、グリーンカードの国ごとの制限が廃止されます。
• グリーンカードは市民権への道を提供します

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抽象: 米国の新しい移民政策により、申請者の出身国に基づくグリーンカード発行数の制限が廃止されます。

米国当局は新たな移民政策の実施を計画している。 グリーンカード発行の国ごとの割り当てを廃止することを目指すとしている。 この政策により、米国に拠点を置く雇用主は出身国ではなく「功績」に基づいて人材を採用することが容易になる。

この動きはインド系アメリカ人にとって有益となるだろう。

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イーグル法は米国に住むインド人移民にどのような利益をもたらしますか?

米国当局は雇用のために 140,000 枚のグリーンカードを発行しています。 カードは国ごとに上限を設けた許可証を発行します。 処理時間は膨大で、大量のバックログが発生しました。 公式報告によると、応募者のほとんどはインド人だという。

出身国の上限が撤廃されることで、インド人の申請の迅速な処理が可能になる。 以前は、キャップが処理時間を妨げていました。

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グリーンカードのメリットは何ですか?

グリーンカードは永住者カードとも呼ばれます。 この制度は、移民が米国で永続的に働き、居住できるようにするために発行されます。 カードは、保有者がその国に永住するための施設を与えられていることを証明する証拠として機能します。

• グリーンカードの利点は次のとおりです。
• 市民権への道を提供する
• グリーンカードの所有者は、自分のグリーンカードを得るために近親者をスポンサーすることができます
• 米国が提供する社会保障制度に簡単にアクセスできます。
• このカードは教育支援や他の国への簡単な旅行も提供します
• カード所有者は米国内のどこにでも住むことができます
• さらなるキャリアのチャンス
• 国の政治活動への選択的参加

2022 年のイーグル法とは何ですか?

イーグル法の目的は、米国の雇用主が、出身国ではなく能力に基づいて国際的な専門家を雇用できるようにすることです。 雇用ベースのビザ、つまりグリーンカードについて各国に割り当てられていた限られた割り当てを廃止する。 これは、イーグル法が発効する際に他国の適格な候補者が排除されないようにするのに役立つだろう。

イーグル法について詳しく知る

移行期間中は、医療分野の要件を満たすために看護師と理学療法士のビザは保留されることになる。 このビザは現在、米国に来る移民と米国に居住していないその家族にも同様の規定を提供している。

2022 年のイーグル法では、専門職向けの H-1B ビザ プログラムも強化されます。 それは、採用要件を強化し、米国従業員の保護を強化し、透明性を高めることによって実現されるだろう。

過去 2 年間ビザ申請の処理を待っていた申請者は、グリーンカードを申請できます。 これにより、雇用のために米国に来る外国人が一時ビザを切り替えることができるようになります。 また、職場を変更したり、ビジネスを設立したりする場合の追加規定も提供します。

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