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ポストする 2月16 2016

米国の雇用主は、成長を促進するためにビザ規則を認識する必要があります

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By  エディター
更新中 月10 2023

ほとんどの留学生は F-1 学生ビザで米国に来ます。 しかし、最適なトレーニング プログラムの学習後のオプションは多くの雇用主に知られていないため、人材の追求が妨げられています。 F-1 ビザを利用する留学生は、プロジェクトの途中または終了後に実践的な準備に参加することで米国で働くことを許可するオプション実践トレーニング (OPT) プログラムを利用している場合、卒業後も米国に滞在することができます。閉校時には、大学の長さによって、その代役が選択された研究分野で働いていることが確認されます。 STEM (科学、技術、工学、数学) 分野を専攻するユニバーサル学生は、OPT プログラムを利用する場合、米国に長く滞在することができます。

2008 年、ジョージ W. ブッシュ大統領の政権は STEM OPT の拡大を決定しました。これにより、STEM 分野を専攻するグローバル学生は、上司が電子認証システムを利用する場合、卒業後さらに 17 か月米国に滞在することが許可されます。 さらに、間もなくこの増加はさらに 2 年間延長され、OTP プランのオプション全体の合計期間は 3 年間になります。 現在加入している 1 年間の OPT にさらに 1 年間の OPT オプションを提供することで、F-XNUMX ビザを持つ留学生のほとんどに役立ちます。 学習者は米国の大学を卒業した後、XNUMX年間柔軟に働くことができる。 これにより、学生は米国の労働力としての地位を確立するのに十分な時間が与えられ、さらに、勤務先の企業を通じて H-XNUMXB ビザを取得できるようになります。

現在の規制では、企業が移民学生と協力し、H1B1ビザでのサポートに熱心かどうかを確認する機会が認められている。 この就労ビザでは XNUMX 年間の就労が許可され、さらに XNUMX ~ XNUMX 年間延長することができます。

したがって、米国への移民関連のサービスを利用したい場合は、お問い合わせフォームにご記入ください。当社のコンサルタントがご質問にお答えします。

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