就労および居住ビザに関する EU 単一許可規則

EU 単一許可規則は 2011 年に正式に施行されました。 EU ブルーカードを補完するもの。 これは、就労ビザと居住ビザの両方を単一の許可に統合し、規制します。 これにより、非EU国民は、この制度を発行した国に滞在し、働くことができるようになります。

申請者は現在、XNUMX つの認可された機関でのみ EU 単一許可を申請できます。 これは、就労ビザと居住ビザを別々の団体に申請する代わりになります。 の 申請後、回答が届くまでに 90 日を超えてはなりません。

EU 単一許可を受け取ったら、次の作業が必要になります。

• 転職できるまでの期間は 24 か月
• EU加盟国の変更まで18か月

多かれ少なかれ、同じルールがすべての EU 加盟国内に適用されます。 EU 単一許可の特典 受け入れ国に合法的に居住する非 EU 労働者の権利。 しかし、これらの人々はまだ定住者の資格を取得していません。 権利には次のものが含まれます。

• 平等な労働条件
• 雇用アドバイス、ローン、助成金、住宅などのサービスや商品へのアクセス
• 税金の利点
• 社会保障
• ディプロマの認定
• 職業訓練
• 教育

申請者またはその雇用主は、関係当局に EU 単一許可を申請する必要があります。 ちがいない 労働条件と期間を明記する、EUブルーカードが引用したように。 特典には一定の制限があります。 これには、申請者の就労期間が XNUMX か月未満の場合の家族手当が含まれます。

EU 単一許可の申請手続きの開始点は提出です。 これは 所轄の地域雇用当局への完全な申請ファイル。 これには、居住と雇用の両方に関する裏付け書類が含まれます。

ファイルにドキュメントを追加すると、ファイルはさらに包括的になります。 これには、 善行証明書 それを当局に提出する必要があります。

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